更新于 3月19日

HRSSC薪酬社保高级专员(053320)

9000-10000元·14薪
  • 西安未央区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社保个税算薪
岗位职责:
1、负责员工月度薪资核算与发放、年度激励的核算与发放工作;
2、负责与财务对接员工月度薪资及年度激励个税申报工作;
3、负责与财务关于薪酬、个税、社保等账务核对工作;
4、协助建立严格的审核机制,确保所有薪酬操作完全符合国家及地方法律法规,有效管控合规风险
5、梳理并优化薪酬管理流程,推动数字化、自动化工具的应用,提升运营效率与数据安全性;
6、建立高效的员工问询与响应机制,确保员工关于薪酬相关的疑问得到专业、及时、准确的解答,提升员工体验。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济、财务、法律等相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上专注于HRSSC薪酬社保领域;
3、熟悉国家及地方各项劳动法规、社保公积金政策及个人所得税相关规定;
4、具备极强的数字敏感度、逻辑分析能力和体系性思维;
5、具备出色的沟通协调能力、高度的责任心、严谨细致的工作作风及极强的保密意识。

奖金绩效

补助津贴

工作地点

西安未央区隆基绿能科技股份有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo隆基绿能科技股份有限公司
成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称:“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。隆基绿能以“善用太阳光芒创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、工商业光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。隆基绿能在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个生产制造基地,在美国、日本、德国、印度、澳大利亚、阿联酋、泰国等国家设立分支机构,业务遍及全球150余个国家和地区。隆基绿能加入RE100、EP100、EV100倡议,设定科学碳目标(SBTi),持续推动绿色可持续发展,助力全球能源革命,为建设“零碳地球”“绿色地球”贡献力量。作为全球市值第一的光伏企业,2022上半年末,隆基绿能实现营业收入504.17亿元(数据来源:2022年半年报),位居《财富》中国500强第168位,《福布斯》全球企业2000强第724位,2021胡润世界500强第195位。2022年在中国品牌建设促进会发布的“2022中国品牌价值评价信息”中,隆基绿能以503.83亿元品牌价值和890的品牌价值强度再创新高。2021年,隆基绿能实现单晶硅片出货量69.96GW,实现单晶组件出货量38.69GW(数据来源:2021年年报)。自2012年上市以来,隆基绿能累计生产的光伏产品超过205GW,相当于9个三峡电站的装机量,所发绿色电力相当于节约标准煤8200万吨、减少二氧化碳排放2亿吨、植树111亿棵。隆基绿能高度重视技术研发,以科技驱动生产力。截止2021年底,隆基10年累计研发投入超123亿元,位居光伏行业榜首,累计获得专利1387项。2021年,隆基先后七次打破光伏电池转换效率世界纪录,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT电池转换效率分别被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持续引领行业技术趋势。秉承“可靠、增值、愉悦”的企业核心价值观,隆基绿能将推动“绿电+绿氢”系统解决方案在全球范围内的广泛应用,让更多人享受绿色能源,助力绿色低碳的能源变革进程。福利待遇:公司提供有竞争力的薪酬、五险一金(社保、住房公积金)、免费工作餐、免费班车或交通补贴、话费补贴、年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、节假日慰问品等福利待遇。公司另为外地干部提供探亲假,报销往返交通费(飞机、卧铺),提供宿舍或住房补贴。应聘方式:全国各岗位均可在招聘网站直接投递简历,我们会进行筛选后与您联系面试,谢绝上门自荐。其他职位招聘网址: http://longi.hotjob.cn欢迎访问隆基绿能网站:http://www.longi.com特别说明: 1、应聘本公司任何层级岗位无需支付任何费用。 2、本公司在各招聘渠道发布招聘信息,但未委托除猎头公司外的任何中介机构代为推荐及面试。 3、本公司对所有渠道的应聘者按统一标准面试,仅本公司具有面试及最终录用的决定权。
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