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海外绩效管理(六险一金)

1-2万
  • 广州番禺区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理体系构建与优化绩效数据分析与决策支持英语流利
绩效管理
工作职责
1、负责构建、优化并实施公司全面的绩效管理体系,确保绩效管理工作与公司战略目标紧密相连,通过科学、公正的考核手段激励员工,提升组织效能,促进公司长期发展
2、负责绩效管理全流程的设计、执行与监督,包括制度流程、规范管理、指标设定、绩效评估、反馈沟通、结果应用等环节,定期回顾和审查体系的有效性,并根据业务变化及时调整
3、深入了解并熟悉公司各组织领域的绩效考核特点,设计并不断完善公司年度及半年度绩效管理体系,引入和融合项目考核、矩阵考核等多种考核模式,以适应不同业务单元和岗位特性
4、针对公司重大项目,设计项目考核方案,明确考核标准、流程和责任分配等
5、负责员工个人绩效考核工作,同时设计并实施员工认可计划,以增强员工的归属感和满意度
6、运用数据分析工具,对绩效数据进行深入分析,识别绩效改进点,为管理层提供决策支持
7、完成公司和上级领导安排的其他任务
任职要求
1、本科或以上学历优先,广州人优先
2、拥有8年以上绩效管理或相关领域的工作经验,熟悉绩效管理的全流程及绩效考核工具,具备丰富的实践经验和案例
3、英语流利,适应国际化的工作环境
4、熟练使用MS Office,具备良好的数据分析能力,能够独立完成绩效管理体系的设计与实施
5、逻辑思维清晰,具备较强的战略理解力和问题解决能力,沟通表达和跨部门协作能力强,能在复杂业务场景中高效推动项目
工作地点
广州市番禺区化龙汽车小镇
工作时间
周一至周五8:30-17:15、周末双休
薪酬福利
税前10-20K/月
六险一金、节假日福利等
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工作地点

广州番禺区化龙镇化龙汽车小镇

职位发布者

余女士/招聘助理

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