行政主管经理

负责公司日常行政事务，安排公司会议、处理公司文件及档案管理等。
主要职责：
1、 负责人力资源相关工作，如员工考勤管理、薪酬核算、社保和公积金手续办理、员工入离职手续办理等；
2、负责公司行政事务的管理，包括制定公司行政管理制度，负责公司门禁管理，公司车辆管理、公司资质管理，建筑行业人员证件管理、办公设备等固定资产管理，包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作；
3、负责公司会议的预约、策划、组织及执行，协助公司领导安排会议时间和地点，做好会议记录和整理会议纪要；
4、负责公司文件及档案的管理，负责公司各类文件、资料的收集、整理、归档工作，包括公司原始资料的收集和编纂，协助公司领导管理文件资料，协助公司进行文件审核及档案管理；
5、负责法律事务与风险管理：收集相关的劳动用工等人事政策及法规，帮助企业遵守法律法规，规避风险；
6、协助公司领导处理公司日常行政事务，公司其他部门的协调及沟通；确保公司内部各项规章制度及政策能够得到有效执行；
7、负责公司内部各项活动的策划、组织及执行，协助公司领导安排公司内部活动；
8、对外联络与接待：与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系，负责重要来宾的接待工作。
职位要求：
1、 大专及以上学历，行政管理等相关专业背景，3年以上行政管理工作经验；
2、 需要具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。；
3、 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、 具备良好的判断能力，能够独立思考，处理公司日常行政事务；
5、有较强的责任心，具备良好的职业道德，对工作认真负责。
年龄要求：25-35岁
职能类别：行政主管/办公室主任
工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30
岗位福利:
1、全部国家法定节假日带薪休假；
2、周末双休，五险，节日红包福利；
3、每年不定时团建活动与内部聚餐；
4、微波炉、冰箱、乒乓球、各种健身器材一应俱全；
5、公司注重人才储备，晋升空间大。