会员部主管

岗位职责：
1、与会员企业保持良好的沟通交流，挖掘企业的需求，有针对性的提供人力资源相关产品服务；
2、协助制定、策划推广活动方案，负责活动的前期筹备、活动现场执行等工作；
3、负责人力资源相关产品的开拓与推广工作，执行并完成年度销售计划；
4、利用各种渠道及媒介，线上线下相结合，不断深入挖掘潜在客户。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源等相关专业优先；
2、2年及以上工作经验，具有人力资源、管理咨询、猎头等人力资源服务企业工作经验可优先考虑；
3、性格外向开朗，逻辑思维清晰，有较强的沟通谈判能力；
4、具有抗压力，敏锐的市场洞察力及开拓能力，较强的学习能力。
福利待遇：
1、底薪+提成+五险一金+生日福利；
2、周末双休、法定节假日休息。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、住房补贴、周末双休
职位亮点：底薪+提成 五险一金 周末双休 氛围轻松