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高级人事专员

8000-12000元
  • 杭州西湖区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃

职位描述

招聘绩效管理人事培训中级人力资源管理师
岗位职责:
1、根据公司经营发展目标和战略规划,参与优化公司的招聘流程和招聘制度;
2、根据年度招聘需求,制定月度招聘计划,及时完成招聘任务;
3、负责公司市场营销类以及关键岗位的人才面试、甄选、录用等工作;
4、定向对接对标公司关键人才,并实施引进工作;
5、协助维护招聘渠道,完善公司人才库。
6、绩效工作的组织和安排,管理绩效实施过程中的问题,确保绩效管理正常执行,及时解决实施过程中的问题。
7、数据处理及总结
8、领导安排的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,人力资源、生物、医学等相关专业为佳;
2、具备医疗行业人才的猎取经验,熟悉各种招聘渠道,具备1-2年以上相关的猎头经验及绩效经验优先考虑;
3、熟练掌握各类招聘面试技巧,熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调和执行能力,抗压能力强;
5、主动性强,工作认真踏实,有较强的责任心。
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工作地点

杭州西湖区浙江博圣生物技术股份有限公司浮山街300号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

肖瑶瑶/招聘专员

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公司Logo浙江博圣生物技术股份有限公司
博圣生物是一家提供“出生缺陷防治”整体解决方案的专业机构。创立至今20年,为全国范围内700多家新生儿筛查中心、产前诊断中心和产前筛查机构提供安全可信赖的产品、专业的服务与解决方案,持续为客户创造价值,不断扩大我国产前筛查、产前诊断和新生儿疾病筛查的覆盖面,累计筛查超过1亿人次,赋予3万多存在先天缺陷胎儿的家庭知情选择权,帮助5万多罹患遗传代谢病的新生儿确诊并给予相应治疗。我们专注于出生缺陷防治领域,不断加强生化免疫、细胞遗传、分子遗传、医学影像为基础的技术支撑体系,全面提供开展全流程质量控制和信息化网络管理的服务。积极推进“宣教-筛查-诊断-治疗-随访-救助-再生育指导”系统建立健全,是您值得信赖的终身战略合作伙伴!欢迎投送个人简历地址:杭州市西湖区学院路77号黄龙万科中心G座10楼
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