职位描述
干线运输
岗位职责
1、调度体系搭建
建立并优化集中调度流程,做好组织搭建和人员分工。
2、系统搭建
能按照业务和集中调度实际需求对公司集中调度系统搭建提出开发需求和流程优化。
3、运输成本管控
制定成本管理办法,监控日常发运成本,持续优化调度方案。
4、团队管理
负责调度团队日常重点工作梳理,绩效,考核,薪资制度。提升团队的执行力。
5、跨部门协同
与其他部门和区域、项目协同对接。
招聘要求
1、专业能力
精通车辆调度,运力配比,成本核算逻辑。熟悉市场各类调度软件。具备较强抗压能力,多任务并行处理能力。
2、行业经验
担任过物流运输企业集中调度负责人或者有负责过物流运输企业集中调度项目的推进或统筹经历。
3、素质要求
沟通协调能力强,责任心强,执行力强,原则性强,对数据敏感,具备流程优化意识。
4、学历专业
大专及以上学历。
5、其他
能适应运输行业的作业作息
1、调度体系搭建
建立并优化集中调度流程,做好组织搭建和人员分工。
2、系统搭建
能按照业务和集中调度实际需求对公司集中调度系统搭建提出开发需求和流程优化。
3、运输成本管控
制定成本管理办法,监控日常发运成本,持续优化调度方案。
4、团队管理
负责调度团队日常重点工作梳理,绩效,考核,薪资制度。提升团队的执行力。
5、跨部门协同
与其他部门和区域、项目协同对接。
招聘要求
1、专业能力
精通车辆调度,运力配比,成本核算逻辑。熟悉市场各类调度软件。具备较强抗压能力,多任务并行处理能力。
2、行业经验
担任过物流运输企业集中调度负责人或者有负责过物流运输企业集中调度项目的推进或统筹经历。
3、素质要求
沟通协调能力强,责任心强,执行力强,原则性强,对数据敏感,具备流程优化意识。
4、学历专业
大专及以上学历。
5、其他
能适应运输行业的作业作息
工作地点
合肥长丰县国力物流

公司信息
公司介绍
【拿得多-综合薪资高于行业均值】: 建立高激励利润分享机制,干得多、管得好,就能分得多——你的努力,直接转化为收入增长。 【成长快-一年内可成为项目负责人】: 我们为高潜人才设计加速培养路径,配套定制化学习计划与管理训练营,实现三倍速跃迁,助力你在1年内具备独立运营项目的能力,从执行者迈向管理者。 【待得住-福利完善、文化包容开放】: 免费员工宿舍、节日福利、节日关怀、季度团建,实现品质生活与高效工作的平衡;开放包容的团队氛围,让你敢想敢言、安心成长。 【靠得稳-行业龙头,未来可期】: 30年稳健发展,4A级物流企业,中国家电物流龙头企业,家电TOP5企业(海尔、美的等)战略合作伙伴。
工商信息
企业名称 安徽国力物流有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 杨德力
经营状态 存续
成立时间 2001-11-09
注册资本 3600万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天



