职位描述
内部培训新员工培训管理层培训
岗位职责：
1、负责培训的实施，并持续改善；
2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向部门经理汇报工作。
任职资格：
1、大专以上学历，从事人事工作3年以上工作经历，从事培训模块工作2年以上经历；
2、接受过人力资源管理课程培训；
3、熟悉使用办公软件。
薪资福利：
1、面试谈薪，参考过往和期望薪资
2、五险、提供住宿、免费午餐、班车接送、高温补贴、节日福利、生日福利、全勤奖
工作时间：
1、8:30-18点
2、月休6天
补充说明：班车线路：公交四公司-临泉西路-四里河路-明发商业广场-大杨镇-岗集-公司
1、负责培训的实施，并持续改善；
2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向部门经理汇报工作。
任职资格：
1、大专以上学历，从事人事工作3年以上工作经历，从事培训模块工作2年以上经历；
2、接受过人力资源管理课程培训；
3、熟悉使用办公软件。
薪资福利：
1、面试谈薪，参考过往和期望薪资
2、五险、提供住宿、免费午餐、班车接送、高温补贴、节日福利、生日福利、全勤奖
工作时间：
1、8:30-18点
2、月休6天
补充说明：班车线路：公交四公司-临泉西路-四里河路-明发商业广场-大杨镇-岗集-公司
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工作地点
合肥*********
公司信息
公司介绍
【拿得多-综合薪资高于行业均值】： 建立高激励利润分享机制，干得多、管得好，就能分得多——你的努力，直接转化为收入增长。 【成长快-一年内可成为项目负责人】： 我们为高潜人才设计加速培养路径，配套定制化学习计划与管理训练营，实现三倍速跃迁，助力你在1年内具备独立运营项目的能力，从执行者迈向管理者。 【待得住-福利完善、文化包容开放】： 免费员工宿舍、节日福利、节日关怀、季度团建，实现品质生活与高效工作的平衡；开放包容的团队氛围，让你敢想敢言、安心成长。 【靠得稳-行业龙头，未来可期】： 30年稳健发展，4A级物流企业，中国家电物流龙头企业，家电TOP5企业（海尔、美的等）战略合作伙伴。
工商信息
企业名称 安徽国力物流有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 杨德力
经营状态 存续（在营、开业、在册）
成立时间 2001-11-09
注册资本 3600万元人民币
认证资质
营业执照信息