外籍硕博士储备岗（商务研发项目）

主要职责：
1、商务储备方向
1）负责海外市场调研、行业数据分析，跟踪行业前沿动态，挖掘海内外商务合作资源，搭建国际化合作渠道；
2）参与跨境商务洽谈、客户对接、合作方案撰写，完成商务标书、合作协议、市场调研报告等文案编制；
3）协助维护海内外合作客户、合作伙伴关系，跟进合作项目进度，统筹商务资源，优化业务合作流程；
4）配合公司完成海外市场推广、行业展会、商务宣讲等工作，输出国际化商务解决方案，助力企业海外业务扩张。
2、研发储备方向
1）依托个人专业领域，参与公司前沿技术研发、产品迭代、技术攻坚项目，开展技术实验、数据测算、模型优化等工作；
2）跟踪行业前沿技术，调研先进研发工艺，整理技术资料，撰写研发报告、技术专利文档，推动技术成果转化；
3）配合研发团队完成产品测试、性能优化、技术整改，解决研发过程中的技术难点与痛点问题；
4）参与行业技术标准梳理、研发流程优化，协同海内外技术团队开展联合研发工作，搭建技术交流体系。
3、项目储备方向
1）负责海内外项目前期调研、可行性分析、风险评估，编制项目立项报告、实施计划、进度管控方案；
2）跟进项目全生命周期管理，统筹项目人员、资源、成本管控，把控项目实施进度、质量及安全标准；
3）协调研发、商务、生产等跨部门协作，解决项目执行过程中的沟通、流程、技术问题；
4）完成项目复盘总结、数据归档，优化项目管控流程，搭建标准化项目运营体系。
任职要求：
国籍要求：外籍优先，遵守中国法律法规，无不良从业记录；
学历要求：硕士及以上学历，博士优先，国内外院校毕业
年龄要求：25-40周岁，应届毕业生或毕业3年以内优秀人才；
语言要求：英语流利，中文可交流；
能力要求：1）商务方向：国际贸易、销售、管理相关专业，具备市场分析、商务谈判、文案撰写能力，有跨境项目经验优先；2）研发方向：机械、材料、人工智能、电子信息等专业，具备科研思维、实验分析能力；3）项目方向：项目管理、供应链管理等相关专业，熟悉项目管控流程，具备数据整理、风险研判、跨部门协调能力。
素质要求：具备国际化视野，思维灵活，能够接受短期国内出差、海外派驻；拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队协作能力，抗压性强，具备独立解决工作问题的能力；