职位描述
商场管理人力资源
岗位职责:绩效体系搭建与落地:统筹公司全部门绩效管理工作,结合各部门业务内容制定、优化公司绩效考核制度、KPI考核方案、考核细则,适配行政、业务、职能等不同岗位考核标准。员工定期培训等
任职要求:
专及以上学历,2年及以上绩效主管/绩效专员实操经验,有全公司统筹KPI考核经验。
熟练独立搭建各岗位KPI指标,能根据不同部门工作内容定制考核方案,精通绩效全流程落地。
熟练使用Excel(数据透视表、函数、台账制作),可独立做绩效数据分析、考核报表。商场工作经验优先
熟练独立搭建各岗位KPI指标,能根据不同部门工作内容定制考核方案,精通绩效全流程落地。
熟练使用Excel(数据透视表、函数、台账制作),可独立做绩效数据分析、考核报表。商场工作经验优先
工作地点
哈尔滨南岗区哈西服装城学府路副53号 502

认证资质
营业执照信息

更新于 6月2日



