岗位职责
• 全面统筹家装部门的筹备与运营管理工作,制定家装部门中长期发展战略、年度业务目标及实施计划,把控业务方向,确保部门业务目标顺利达成,推动家装业务快速落地、规模化发展。
• 主导家装业务拓展,凭借自身丰富的行业人脉资源,对接家装核心客户、装修建材供应商、家装渠道商等,开展高端商务洽谈,拓展优质家装项目资源,维护重要客户及合作伙伴关系。
• 精通家装行业业务流程、市场行情、产品体系及行业政策,精准把握家装行业发展趋势,制定科学的市场推广策略和业务拓展方案,提升部门市场竞争力和行业影响力。
• 善于对外交际,代表家装部门开展对外公关、品牌推广及行业交流活动,联动公司公装资源,搭建家装业务推广渠道,建立良好的部门品牌形象和行业口碑。
• 负责家装部门核心团队搭建与管理,选拔、培养家装业务、设计、施工等核心人才,优化部门架构,提升团队整体业务能力和凝聚力,打造高效、专业的家装团队。
• 统筹家装部门的设计、施工、售后等全流程工作,协调与公司各部门的协作配合,解决部门运营及业务拓展过程中的重大问题,确保部门运营高效、规范。
• 对家装部门的经营业绩负责,管控运营成本,提升盈利能力,推动家装业务与公装业务协同发展,实现部门与公司的共同成长。
任职要求
• 学历要求:本科及以上学历,工商管理、市场营销、室内设计等相关专业优先,具备良好的职业素养和外在形象。
• 工作经验:有5年及以上家装行业高层管理经验(副总经理、部门总监等岗位),熟悉家装全业务流程(设计、施工、选材、售后等),有成功的家装业务拓展及团队管理案例。
• 核心能力:业务能力突出,具备较强的业务拓展能力、统筹协调能力、决策能力和团队管理能力;善于对外交际,口才出众,具备卓越的商务谈判能力和公关能力。
• 行业资源:具备丰富的家装行业人脉资源,有稳定的核心客户资源、建材供应商资源、家装渠道资源及行业相关机构资源,能快速为部门拓展业务、整合资源,助力部门快速起步。
• 职业素养:有强烈的事业心和责任心,具备敏锐的市场洞察力和应变能力,能承受较大的业务压力,勇于创新、敢于担当,有长远的发展眼光,认同公司发展理念。
优先条件:有大型家装企业管理经验者优先;在本地家装市场有较高知名度和丰富资源者优先;具备家装品牌打造、团队建设及业务规模化拓展能力者优先;有公装与家装业务联动经验者优先。
此岗位在安徽国通建筑装饰工程有限公司工作