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职位描述
新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训酒店/民宿餐饮服务
岗位职责：
1.根据培训计划开展酒店日常员工培训工作 ，担任各种培训主持与助教，配合培训讲师完成各类培训；
2.负责各部门人员业务技能提升培训；
3.组织开展各项员工关怀，营造团队企业文化氛围；
4.负责协助上级对人力资源管理相关制度进行宣贯、落地实施及监督；
5.根据培训计划协调安排场地、教材、设施设备，制定课表，管理培训教室、图书、设施设备等物资，做好领用登记工作，员工培训档案的维护与管理；
6.培训图文、档案、报表的编制、整理及管理；
7.外部培训及持证上岗类培训的组织、通知、报名、缴费、参训等事务性工作；
8.完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求：
1.本科学历；
2.形象气质佳，沟通表达能力优秀，男女不限；
3.熟练使用办公软件；
4.人力/行政专业或有一定培训工作经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休
