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薪酬福利管理员

4000-6000元
  • 晋城沁水县
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员薪酬福利人力资源服务
1.负责员工薪酬的核算、审核和发放,薪酬报表的制作与分析。
2.负责员工福利管理、执行,完成员工社保公积金日常业务办理工作。
3.负责月度考勤的审核及相关问题处理。
4.负责协助完成薪酬全面预算的制定和监督执行。
5.负责员工用工关系管理,劳动合同签订情况,及劳动用工文件审批事宜。
6.负责离职证明、工作证明、收入证明等相关文件的办理。
7.负责HR相关信息化系统的维护管理和持续优化。
8.负责月度资金计划申请、用工稽查等外部机构迎检。
9.负责员工入转调离手续办理。
10.领导交办的其他工作任务。
11.协助建立、健全人力资源相关管理制度。
12.协助完成员工政策解读、工伤、劳动争议等事件处理。
13.协助完成员工薪酬、福利激励的设计、动态调整和实施。
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工作地点

晋城沁水县美中能源有限公司

职位发布者

马姣/人事经理

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公司Logo新疆鑫泰天然气股份有限公司
新疆鑫泰天然气股份有限公司(以下简称“新天然气”或“公司”)成立于2000年3月,2016年9月在上海证券交易所主板挂牌上市。公司依托产业并购不断挖掘优质资源,先后收购亚美能源控股有限公司(以下简称“亚美能源”)、亚太石油有限公司(以下简称“亚太石油”),取得了上游煤层气资源的开发运营,实现从区域到全国性的重大转变。目前,公司在新疆八个城市从事城市天然气输配、销售与安装业务;在山西沁水盆地和鄂尔多斯盆地东缘地区主要经营潘庄、马必和紫金山三个煤层气气田的勘探、开发和生产,是我国民营企业中少有的以技术为引领,具备煤层气开采技术、自有气源的综合能源供应商和服务商。 2022年度,实现营业收入34.16亿元、净利润15.89亿元。截至2023年9月30日,总资产141.78亿元、净资产75.22亿元。 1)通过亚美能源运营的潘庄项目,是中国商业化程度最高的中外合作煤层气资产,是中国首个进入全面商业开发和生产的中外合作煤层气区块,是首开薄煤层开发先河并取得产量突破的项目。2022年度,潘庄项目总产量11.83亿方。 2)通过亚美能源运营的马必项目,是迄今为止国家发改委批复的建设产能最大的煤层气单体开发项目,是迈向中深部煤层气领域并获得开发成功的项目。2022年度,马必项目总产量2.84亿方,同比增长130.76%。马必项目先后于2022年10月31日、2023年底日产气量突破100万方、200万方。 3)通过亚太石油运营的紫金山项目,具有极高资源储量。该区块预估煤层气储量1,332亿立方米,预估致密砂岩气储量1,000亿立方米。在国家“双碳”战略政策的引领下,天然气行业处于能源结构调整、内生性需求巨大、进口替代的战略机遇期。公司将坚定不移的深耕清洁能源行业,励志成为一家国际领先全产业链化发展的清洁综合能源集团企业,为国家清洁能源的发展贡献力量!
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