工程材料（设备）采购资源发展专员

岗位职责：
1.客户需求挖掘与对接
专职对接建设单位、施工单位等核心用户，建立常态化沟通机制，精准获取其工程材料（设备）采购需求、招采计划、品牌入库要求等核心信息，建立完整的采购需求档案。
2.采购需求转化与落地
深度挖掘用户招采寻源、供采对接、品牌入库、供应商遴选等采购类需求，精准匹配其产品品类、产能、品牌定位与客户采购需求，搭建供采对接桥梁；为用户提供定制化的采配解决方案，推动委托合作落地。
3.商机输送与合作跟进
持续为合作厂商推送精准采购商机，协助供应链事业部跟进商机从需求对接、方案匹配到合作签约的全流程，确保商机转化落地；同步反馈厂商合作诉求，优化对接服务。
4.资源库搭建与优化
持续完善建设/施工单位采购需求库，协助供应链事业部完善供应商供应资源库，动态更新信息，提升供需匹配效率；协助推进厂商品牌入库、供应商入库等相关工作。
5.市场调研与合作拓展
配合供应链事业部联动调研工程材料（设备）行业采购趋势、厂商动态及用户需求变化，结合公司业务优势，拓展新目标采购客户，扩大资源版图。
任职要求：
1.基本素养
年龄25-35周岁，大专及以上学历，市场营销、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先；品行端正，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识，能长期深耕工程材料采配领域。
2.行业与资源要求
2年及以上工程建设、工程材料/设备行业相关工作经验，拥有建设单位、施工单位资源或供应商合作资源者优先；熟悉工程材料（设备）品类、行业招采流程、品牌入库规则者优先。
3.核心能力
具备极强的沟通协调、商务谈判能力，能高效对接客户与厂商，精准挖掘需求、促成合作；
具备优秀的资源整合、商机挖掘能力，能敏锐捕捉采购需求，推动供采对接落地；
具备较强的统筹规划、抗压能力，能同时推进多组采配合作，达成业绩目标；
能独立撰写合作方案、对接报告，具备基础的数据整理与分析能力。
4. 有供应链采配、工程招采相关工作经验者优先考虑。

薪资福利：
1. 薪资待遇：月薪6K-10K【13薪】，缴纳五险一金；
2. 薪资构成：底薪+绩效+年终奖
3. 基础福利：法定节假日、周末双休、食堂午餐、带薪年假、健康体检、出国旅游、节日福利、生日礼金、社保五险、年终奖励、定期团建、技能培训、各种不定期小惊喜等。
4. 职业发展：清晰的晋升通道（发展专员→明星经理→供采组长→部门主管→部门经理），完善的专业培养体系，助力个人能力提升；
5. 其他福利：月度评优奖励、项目特别奖、餐补交补等；
6. 新人福利：带薪入职培训+师傅言传身教+主管全力扶持。