子公司总经理

岗位职责：
1.组织经营班子办公会：主持召开经营班子办公会，并制定和审核企业的长期发展战略和年度经营计划，确保企业长远发展。
2.组织管理：全面主持生产经营工作，领导和管理副总经理、中层人员等企业中高层管理团队等。确保企业内部管理体系的完善和高效运作。
3.政策执行与合规：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，确保企业的经营活动符合国家战略。
4.财务管理：监督企业的财务状况，确保财务报告的准确性和透明度。审核和批准重大财务决策，如预算编制、资金筹措等。
5.风险管理：识别和评估企业面临的各种风险，包括市场风险、财务风险、运营风险等。制定风险管理策略，确保企业稳健运营。
6.公共关系与社会责任：维护企业与政府、行业协会、媒体等外部机构的关系。推动企业履行社会责任，参与公益活动，提升企业形象。
7.监督与评估：监督企业经营活动的执行情况，定期评估经营成果。
8.经执行董事授权，代表公司签订对外合同和协议，处理公司对外的经营管理事务。
9.与政府部门、金融机构、合作伙伴等开展社会关系活动，建立沟通渠道。
10.完成执行董事交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、经济、工商管理、市场营销、法律等相关专业。
2.2年以上政府部门、国企或企业经营管理工作经验，未满2年的一般应当在相当层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，其中在相当层级副职岗位任职至少满1年。
3.具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员，拥护中国共产党的指导；拥护中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无不良记录；
4.熟悉国家法律法规、企业经营管理制度、现代企业经营管理知识，具有很强的公司战略与管理、人事、金融、财会、法律、行政等方面的专业知识，熟悉公司全面运作、企业经营管理和各部门工作流程。
5.具有丰富的公司管理经验，有担任过企业总经理、副总经理等职务的经验，具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力，具有很强的计划、控制及指导能力，具有很强的组织、协调和沟通能力，具有良好的口头和书面表达能力，熟练运用各类办公软件。