职位描述
人力资源管理快速消费品
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、工作地点双城,双城本地更好
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、工作地点双城,双城本地更好
职位福利:包吃、包住、餐补、节日福利、五险、年终奖、免费班车
职位亮点:五险一金、休息日、工作餐、通勤车、节日福
工作地点
哈尔滨双城区老村长酒业

工作地点

公司信息
公司介绍
老村长酒业始建于1995年,坐落于哈尔滨市双城区。现占地7.7万平方米,建筑面积2.3万平方米,现代化生产线60条,员工3000余人,已成为年产白酒超万吨的规模型白酒企业。 公司始终坚持以“厚德载物,诚实守信”为宗旨,秉承质量是企业生命线的生产理念,真正意义上做到了“严把质量关”。同时,公司不断地采取科学的管理模式进行规范化管理,并已通过ISO 9001:2008质量管理体系认证。 公司主导产品“老村长”系列浓香型白酒产品,依托“简单快乐 幸福生活”的品牌定位、优良的品质、严格的渠道管理和优质的售后服务,赢得了广大消费者的认可和喜爱。现在“老村长”系列白酒已行销天津、北京、河南、河北、山东、江苏、浙江、安徽、湖南、湖北、江西、重庆、广东、内蒙、甘肃、山西、广西等二十多个省、自治区和直辖市。 为了使老村长酒品牌更深入人心,成为“大众美酒典范”,公司于2015年在北京成立营销中心,主要负责老村长酒品牌的市场研究、企业发展战略规划、品牌营销和推广策略、产品研发等工作,致力于打造最受消费者信赖、喜欢的大众白酒品牌。 老村长酒荣誉: 2002年 荣获“中国白酒优质产品”称号; 2006年 跻身“东北三省酒行业十强企业”; 2008年 连续六年被双城市委、市政府评为“双城市工业企业纳税十强”企业; 2010年 评为 “哈尔滨名牌”; 2011年 评为“黑龙江名牌产品”;同年认定为“黑龙江省著名商标”; 2013年 荣获国家级“守合同重信用企业”称号;老村长酒业有限公司作为优秀的民营企业代表,在高速发展的同时始终主动承担社会责任,以各种形式回馈社会,受到行业内外广泛赞誉,并朝着客户信赖、员工爱戴、同行尊敬、社会推崇的“中国最佳雇主企业”大步迈进。
工商信息
企业名称 老村长酒业有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 梅章记
经营状态 存续
成立时间 2001-03-08
注册资本 10亿元
认证资质
营业执照信息
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更新时间 7月16日


