物流经理 六险一金

岗位职责：
1. 供应链规划与整合：
· 设计并优化从供应商到客户端的端到端物流网络（包括工厂、仓库、配送中心布局）。
· 协同生产计划（S&OP），确保物料供应与生产节拍精准匹配。
· 管理供应商交货绩效，确保原材料准时、准量、准质地到达。
2. 库存管理与优化：
· 制定科学的库存策略（安全库存、再订货点、VMI/JIT管理等），平衡库存成本与服务水平。
· 监控原材料、在制品和成品的库存水平，提高库存周转率，减少呆滞料。
· 实施先进的仓储管理系统，提升仓库空间利用率和作业效率。
3. 运输与配送管理：
·· 管理第三方物流服务商，谈判并控制运输成本，确保运输质量与时效。
4. 生产物流支持：
· 设计并优化厂内物流（线边物料配送、工位配送、看板管理、排序配送等），支持精益生产。
· 管理包装标准化和优化，降低包装成本并满足防护要求。
5. 团队领导与流程建设：
· 领导物流团队（计划、仓储、运输、关务等），培养人才。
· 建立、完善并标准化所有物流流程、制度和KPI体系。
· 推动持续改善文化，利用精益、六西格玛等工具消除浪费。
6. 成本控制与预算管理：
· 负责整体物流预算的编制与控制，分析物流成本构成，寻找降本机会。
· 监控关键绩效指标，如单位物流成本、准时交货率、订单履行周期等。
7. 信息系统与技术应用：
· 熟练运用ERP（如SAP, Oracle）、WMS、TMS等系统，推动物流数字化。
· 关注并评估物联网、自动化仓库、AI预测、路径优化等新技术应用。
任职要求：
一、基本要求
学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机械设计制造及其自动化、工商管理等相关专业优先。
年龄范围：30-45岁，具备良好的身体素质和抗压能力，能适应制造业仓储物流行业的工作节奏。
职业素养：具备强烈的责任心、严谨的工作态度、优秀的团队协作精神和沟通协调能力；坚守职业道德，无不良职业记录。
二、工作经验要求
核心经验：5年及以上仓储物流相关工作经验，其中至少3年机械制造业仓储物流管理岗位经验，熟悉机械零部件（如精密零件、重型构件、标准件等）的仓储特性和物流运作流程。
经验要点：具备独立搭建或优化机械制造业仓储物流体系的经验，有原材料入库、在制品流转、成品出库全流程管理经验；熟悉仓储布局规划、库存控制、物流运输调度等核心模块的实操与管理。
加分经验：有大型机械制造企业、装备制造企业仓储物流管理经验者优先；具备精益物流、6S管理推行经验者优先。
三、专业技能要求
行业知识：深入了解机械制造业仓储物流的行业规范、安全标准，熟悉机械零部件的存储条件、防护要求及包装规范，掌握供应链管理的基本理论和方法。
操作技能：熟练使用仓储管理系统（WMS）、企业资源计划系统（ERP，如SAP、用友、金蝶等），能通过系统实现库存精准管理、订单跟踪、数据统计分析；具备仓储布局规划、货架选型、物流设备（叉车、起重机、AGV等）调度与管理能力。
管理技能：具备优秀的团队管理能力，能有效组织、培训、激励仓储物流团队，提升团队整体业务水平；具备较强的成本管控意识，能通过优化流程、合理调配资源降低仓储物流成本；具备问题解决能力，能快速处理仓储物流环节中的突发问题（如库存差异、运输延误、设备故障等）
数据能力：具备良好的数据统计与分析能力，能定期梳理仓储物流数据（如库存周转率、订单履约率、损耗率等），形成分析报告，为企业决策提供数据支持。
四、其他要求
沟通能力：具备优秀的内外部沟通协调能力，能与生产部门、采购部门、销售部门高效协作，保障生产物料供应和成品交付；能与物流服务商（运输公司、快递公司等）有效对接，维护良好的合作关系。
安全意识：具备极强的安全管理意识，熟悉仓储物流环节的安全操作规程，能有效落实消防安全、设备安全、人员安全等管理要求，杜绝安全事故发生。
学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能及时掌握行业新技术、新方法（如智能仓储、数字化物流等），并应用到实际工作中；能适应企业发展需求，配合企业完成仓储物流体系的升级优化。
其他：能接受必要的加班和出差；持有叉车驾驶证、物流师职业资格证书等相关资质者优先。
我们提供：
1、有竞争力的薪酬：高于同行业薪酬+年终绩效激励。
2、完善的福利：六险一金、丰盛的工作餐、独立宿舍、带薪年假、年度体检、节日福利、员工关怀等。
3、发展平台：与公司高管团队共事，参与企业核心决策与成长进程，享有清晰的职业发展通道及管理/专业双路径晋升空间。
4、工作环境：开放、务实的团队氛围，总经理直接带教与赋能。