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基建主管

9000-13000元
  • 北京 大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职

职位描述

办公建筑教育建筑二级建造师高校或事业单位基建管理经验工程施工建筑/土木/市政设计工程专业服务
[岗位职责]
1.根据学院发展需求制定年度基建计划,统筹安排学院基建维修工作。
2.项目前期管理:组织学院基建及修缮项目的需求调研、可行性研究、立项申报及设计任务书编制;协助完成规划、报建、招标等前期工作。
3.施工全过程管理:负责施工现场日常管理,监督施工方、监理方按合同及规范履行职责;组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、材料进场检验等关键环节。
4.进度与成本控制:审核施工组织设计及进度计划,跟踪工程节点并及时纠偏;审核工程变更、现场签证及工程款支付申请,严格控制工程预算。
5.质量与安全管理:定期组织现场质量、安全文明施工检查,督促隐患整改;参与处理工程质量及安全事故,并按规定程序上报。
6.竣工验收与移交:组织工程竣工验收、消防验收等专项验收工作,督促竣工资料整理归档,协助办理工程结算及资产移交手续。
7.维保与档案管理:负责保修期内工程维保工作的协调与跟踪;建立健全基建项目档案资料,确保资料完整、准确、可追溯。
8.外联协调:建立并维护与政府职能部门的良好沟通渠道,及时掌握最新政策法规。
9.其他工作:完成部门领导交办的其他与基建管理相关的临时性任务。
[任职条件]
1.
2.专业背景:本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、工民建等相关专业毕业。
3.专业软件操作能力:须熟练使用CAD制图软件、Project项目管理软件、广联达等造价专业软件,以及Excel、Word等常用办公软件。
4.全流程经验:熟悉工程建设全流程,包括但不限于项目立项、规划设计、招标采购、施工管理、竣工验收、结算审计及档案归档等各阶段工作,能够独立或协同完成各环节的衔接与合规性把控。
5.现场管理能力:熟悉工程项目的整体运作逻辑,具备较强的多项目协调能力,能有效预判并化解流程中的堵点;擅长项目现场管理,具备施工现场组织协调、质量安全监督、工程进度控制、成本控制及突发问题处置能力,能够常驻施工现场并严格执行国家及行业规范要求。
6.职业素养:责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,廉洁自律,无不良从业记录。
7.优先条件:具有二级及以上建造师执业资格或中级及以上工程类职称者优先;有高校或事业单位基建管理经验者优先。

工作地点

工作地点
北京大兴区庞各庄镇田园路11号
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公司信息

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院

未融资 · 100-299人 · 餐饮服务、课外培训与资格考试 已审核 已审核

13 个在招职位

公司介绍

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院学院概况北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院成立于2008年5月,是经教育部批准、计划内招生、国家承认学历的四年制本科大学。办学十年来,中瑞酒店管理学院紧密围绕旅游酒店行业对人才的需求办学,在吸收世界各国知名酒店管理应用型大学先进办学经验的基础上,以酒店管理专业为特色,不断探索应用型人才培养模式。学院秉承“学以致用”的校训,坚持养成式教育,强调理论与实践的高度统一。经过十年的建设与发展,中瑞酒店管理学院已经成为国内应用型酒店管理专业本科教育的典范,在符合业界实际的课程设置、自主编写的教材、实践和理论相结合的师资队伍和独特的校园文化等方面形成了国内酒店管理专业独树一帜的人才培养 “中瑞模式”,被酒店业界誉为培养中国酒店管理人才的“黄埔军校”。 学院目前只开设酒店管理一个专业,面向全国招生,在校生近3600人。酒店管理专业下设六个专业方向,分别为:财务及投融资、人力资源管理、酒店运营管理、奢侈品管理、现代市场营销、自主创业。学院位于北京市大兴区,占地300亩,总建筑面积10.1万平方米,校园由教学行政区和生活服务区两部分组成,教学设备功能齐全,生活配套完善便利,校园环境优美幽静,安防设施标准完备。学院奉行“尊重、专业、责任”的核心价值观,和养成式教育的理念,倡导师生平等,鼓励学生自我管理,并参与学院管理,营造中瑞特色的校园文化。着力培养学生掌握三个能力和两个习惯:Hand(动手)、Head(用脑)、Heart(走心),Happiness(快乐学习、工作、生活)、Health(身心健康)。尊重自己、尊重他人;做事专业、敢于担当;乐观向上、身心健康;热爱生活、兴趣广泛。中瑞培养的就是这样新时代的淑女和绅士。学院共有教师200余名,超过60%具有丰富经验的酒店高管工作经历,聘请国内外专家学者顾问团队深度参与教学,为全面实现人才培养目标提供了有力保障。学院积极开展国际交流,通过学生交流、教师交流、学术会议等形式,与美国、英国、澳大利亚、新加坡、韩国等12个国家26所高校建立了密切联系,每年有近百名师生到国外交流学习、实习实践。学院围绕办学目标,积极探索校企合作,建立校外实习和就业基地。目前已经和万豪、希尔顿、雅高、香格里拉、凯宾斯基、凯悦等世界知名酒店管理集团建立良好的合作关系,和全国28个省市以及澳门、新加坡、美国、阿联酋等国家的两百余家酒店企业签订了实习就业协议。学院实习生、毕业生受到业界和社会广泛的欢迎。 我们的办学目标是建设一所特色鲜明、亚洲一流、业界认可、师生喜爱的应用型酒店管理大学,使中瑞成为中国乃至世界酒店及服务业高级管理人才的摇篮。薪酬福利一、薪资:学院为教职员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况及贡献对员工的工资进行定期薪酬调整。对于学院需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资待遇。二、绩效奖金:除了工资之外,学院还会根据工作性质的不同,工作业绩表现的差异发放绩效工资以激励教职员工。三、社会保险和住房公积金:学院按照国家和各地相关规定为教职员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金,并为教职员工缴纳补充医疗保险。四、节假日礼金与每月餐费补贴:在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日时,学院都会为每位教职员工发放节日礼金和礼品。同时,每月会根据教职员工出勤情况发放餐费补贴。五、带薪寒暑假:学院倡导健康、平衡的工作生活状态,除国家规定的法定公休假日外,学院教职员工享有带薪寒暑假。六、免费年度体检:为保证教职员工健康工作,学院每年都会组织员工进行健康体检。七、解决住宿:学院为每位教师提宿舍。八、北京户口:特别优秀人才可解决北京户口。职业发展一、灵活、持续的职业发展平台。二、享受国际化教育理念和教育方法的培训。三、出国培训考察的机会。中瑞大家庭欢迎您的加入!图书馆教学楼生活区三亚中瑞酒店管理职业学院三亚中瑞酒店管理职业学院位于享有“国家海岸”美誉的海南省三亚市海棠湾,依山傍湖临海,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店产业带,地域优势得天独厚。学院规划占地面积362亩,总建筑面积14万平米。酒店式建筑群古朴典雅,独具特色,整体设计将年轻的荷尔蒙与恬静的自然风光相融合,满足洛桑酒店管理学院“沉浸式教育体验”的需求。院系设置三亚中瑞的学科设置专注于泛服务业领域,特色鲜明。学院共开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)四个专业,均是海南国际旅游岛建设及全国相关领域人才急缺的专业及培养方向。三方合作三亚中瑞由央企中国交建斥资13亿元打造。中国交建立足于海南国际旅游岛建设的国家战略,履行央企社会责任,积极承担为社会培养和输送实用型人才的重任,为全域旅游示范省建设提供人才支撑,为学生就业提供全面保障。三亚中瑞引进酒店管理专业全球排名第一瑞士洛桑酒店管理学院人才培养模式,由瑞士洛桑负责学院的校园规划、人才培养方案设计、师资培训、学术认证及运营管理督导检查。教学模式、课程设置与瑞士洛桑同步,学分互认,学生可以获得瑞士洛桑的学术认证证书并可申请转学瑞士洛桑。三亚中瑞积极推进“洛桑模式”中国化,坚持理论与实践的高度统一,让学生不出国门就能体验到世界一流的人才培养模式。三亚中瑞由北京中瑞酒店管理学院负责全面管理,作为中国唯一获得EHL学术认证的本科院校,北京中瑞为“洛桑模式”在中国的落地积累了大量成功经验,形成了独有的中瑞特色。师资力量三亚中瑞坚持以人为本,师资队伍建设始终处于学院优先发展的战略地位,并采取各种切实可行的措施,致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。学院不仅有治学严谨、学术造诣深厚的教授,还有众多富于创新精神、充满活力的青年教师。最具特色的莫过于吸收了一众资深酒店业界人士来我院执教,在实践与理论并重的教学模式中堪称点睛之笔。文化传统求知在三亚,成才在中瑞。三亚中瑞秉承 “知行合一、学以致用”的校训,奉行“尊重、专业、责任”的核心价值观,践行“育人教书”的办学理念和养成式教育体系,积极探索适应经济与社会发展的人才培养模式。知书达理、处事得体将成为三亚中瑞学子的显著特征,这样的学生不仅能胜任酒店及泛服务业管理工作,未来在各行各业发展都具备长足优势。合作交流三亚中瑞在酒店业有着广泛的影响,目前已与57所国际知名酒店建立了合作与交流关系,其中亚特兰蒂斯、万豪、希尔顿、美高梅、香格里拉已在我院成立“品牌班”,定向培养专业人才。2017年4月27日,三亚中瑞酒店管理职业学院当选为中国“旅游&酒店&餐饮”创新教育联盟副理事长单位。曾经,你是谁,你在哪,都已不重要。今天,在中瑞,你经历的一切,都会助你奔向更好的未来。在中瑞,让未来 为你而来。

工商信息

企业名称 北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院
企业类型 民办非企业单位
法人代表 高松涛
经营状态 --
成立时间 2008-06-18
注册资本 --
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认证资质

营业执照信息

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