职位描述
1、负责员工入职、离职、转正、异动等日常人力资源常规运营工作;
2、负责员工人事档案建立、维护与劳动合同续签工作;
3、负责员工招退工手续及零星柜台社保、公积金的办理;
4、负责相关HR系统的数据维护,人力资源报表;
5、负责员工考勤核对、月度统计汇总工作;
6、负责一线工人为主的员工招聘工作;
7、负责竞业履行人员日常跟进工作;
8、地方人才引进补贴申请、办理。
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、具备出色的沟通能力,能够有效地与团队和上级交流。
3、能够承担工作压力,保持高效率的工作状态。
4、具有良好的组织能力,能够迅速适应新环境并融入团队。
工作地点

公司信息
公司介绍
回天新材(股票代码:300041)是中国胶粘新材行业历史悠久企业,拥有48年发展历史,以研发为核心,不断突破胶粘新材创新技术,率先解决卡脖子难题,实现国产替代。产品系列齐全,拥有六大学科2000多种产品,广泛应用于新能源、大交通、5G通信、消费电子、航空航天等领域。基于可持续的研发投入、规模化的生产制造及高效能的组织能力持续为高端制造行业头部客户提供新材料一站式解决方案。 回天新材布局上海、广州、湖北襄阳、湖北宜城、常州、越 nan六大研发制造基地,为客户稳定供应多系列、高品质产品,拥有规模化的制造能力;拥有20名行业专家、5名行业研究院院长、十余名博士及百余名硕士为主的高素质技术研发团队。是“国家企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”,长期持续研发投入、与客户联合开发、前瞻产品储备,不断精进可持续的研发能力;回天人高效能的组织力快速响应客户需求,为客户产品赋能增值。 回天新材聚焦高端制造行业四大核心赛道——光伏、汽车、电子、包装,与宁德时代、隆基绿能、比亚迪、安姆科等高端制造行业头部客户达成长期战略合作伙伴关系,与客户合作创新,共同突破,连接共赢。 回天新材是中国胶粘新材行业中持续增长、发展势头强劲的企业,上市10余年公司经营稳健,业务规模持续壮大,有力推动了民族胶粘新材料的发展。回天始终以“产业报国,回报社会”为使命,致力于——创新材料科技、粘接无限未来,携手客户共筑民族企业尊严!

更新于 11月25日




