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人力资源主管
4000-5000元
榆林
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1-3年
大专
全职
招1人
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职位描述
薪酬福利
招聘
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人力资源服务
1.大专及以上学历(本科优先),人力资源管理、工商管理、应用心理学、社会学等相关专业。要求35周岁以下(部分优秀人才可能放宽至40岁)
2.1-3年人力资源全模块或招聘/员工关系专项经验。
3.沟通能力:具备跨部门协调与突发事件处理经验。
4.按月完成月度人力报表统计工作。
5.人员招聘,人员入职、离职、调动、交流等相关工作,人员花名册登记、更新。
6.负责公司员工工资发放等薪酬管理,社保核算、社保缴纳工作;
7. 负责员工教育培训管理工作。负责公司培训计划的制定与实施,负责员工学历、专业技能、职业资格、技术职称等管理。
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工作地点
榆林榆阳区大碾房下巷
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刘跃维 / 人事经理
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