工作职责
1、根据公司战略规划，设计规划公司级和各事业部的流程架构，建立规范、高效的业务框架及流程体系；
2、对于新的业务，负责组织设计开发新的流程设计，推动流程落地执行，并支撑新流程在各业务领域的高效运作；
3、负责各类业务流程的运行监控、分析，针对日常流程问题或改善需求进行协调推动解决；
4、制定流程培训课程，提供流程业务服务与咨询，完成流程管理方法论及各业务领域流程的宣传与培训；
5、保证流程制度文件的有效性，推动内部流程Owner及时更新文件；
6、负责制度与流程管理工具的使用、优化，保证各系统内的流程文件版本统一；
7、对业务流程进行梳理、设计、优化，确保流程体系通过IT系统落地执行。
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上企业流程工作经验
2、有企业内部从事流程管理工作经验，能独立开展流程再造或流程优化项目；
3、熟悉流程管理方法论，熟练掌握流程体系架构设计，及流程体系设计