招商部经历

一、岗位职责
全面负责公司招商团队的管理工作，搭建高效招商体系，制定招商策略、招商计划及业绩目标，并带领团队落地执行，确保完成公司既定的招商任务、营收目标。
深耕团餐招商市场，调研行业趋势、竞品动态及客户需求，拓展招商渠道（如区域代理商、加盟商、政企合作渠道等），挖掘潜在招商资源，建立完善的招商客户档案。
负责核心招商客户的洽谈、跟进、签约及后期维护工作，协调解决招商过程中的各类问题，提升客户签约率及留存率，维护公司品牌形象。
制定招商团队的培训、考核及激励方案，提升团队成员的专业素养、招商能力及工作积极性，打造一支高效、专业、有战斗力的招商队伍。
配合公司市场部、运营部等相关部门，开展招商推广活动、品牌宣传活动，提升公司招商影响力，助力招商工作推进。
定期复盘招商工作，分析招商数据，优化招商策略及流程，及时调整招商方向，确保招商工作稳步推进。
二、任职要求

年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、招商管理等相关专业优先；有团餐行业招商管理经验者优先，熟悉团餐招商渠道、加盟模式者可放宽部分条件。
5年以上招商相关工作经验，其中2年以上招商团队管理经验，有成功的招商团队搭建、业绩达成案例，具备较强的招商策划及落地能力。
具备敏锐的市场洞察力、较强的客户挖掘能力及商务谈判能力，能独立完成核心客户洽谈、签约工作，抗压能力强，目标感明确。
具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，善于激发团队潜力，能带领团队高效完成各项招商任务。
为人正直诚信，责任心强，具备良好的职业素养及敬业精神，认同公司企业文化及发展理念，能接受适度出差。