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招聘专员

7000-10000元·13薪
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

职能岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘内部招聘互联网人力资源服务
任职要求:
1、负责人才筛选、面试、甄选、评估等一系列招聘工作;
2、负责对接项目,保证外包招聘人才数量与质量;
3、熟练使用各种招聘甄选方法,独立完成招聘过程并对招聘结果负责;
4、制定并负责落实招聘计划,带领团队,指导同事完成计划,及时满足用人部门需求;
5、协助完成其他交办的工作。
岗位职责:
1、本科及以上学历,人力资源管理、经济管理相关专业优
2、3年以上互联网招聘工作经验;
3、熟练掌握招聘面试技巧,能准确把握岗位要求,准确判断候选人胜任能力;
4、性格开朗、有耐心,积极主动,为人正直,工作严谨,团队协助意识强;
上班时间:
朝九晚六周末双休 入职五险一金
薪资:
面试定薪资+提成+季度奖金
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工作地点

成都武侯区保利中心北塔

职位发布者

张女士/业务主管

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“万古人力”(北京万古恒信科技有限公司)创立于2008年3月,是一家致力于为企业客户提供全面人力资源服务解决方案的专业公司。公司成立之初,主要为国内头部互联网企业提供人力资源外包服务,建立了负责、高效、专业、进取的服务团队,赢得了客户的广泛信赖和好评,营业规模和企业实力处于国内人力资源服务行业先进水平。公司自创立以来,始终关注客户需求,持续为客户解决问题、创造价值。坚持业务和服务产品创新,在国内首创了滴滴出行司机众包业务模式,这一模式在互联网平台企业得到了广泛应用和推广,促进了整个行业的快速发展。坚持技术应用与产品开发,在业务生态建设方面做了开创性的系统开发与集成应用,赋能行业不断提高运营能力和服务效率。坚持探索与资本融合,推广适合自身特点的城市合伙人模式。通过直接投资、并购等方式,扩大业务版图和营业规模,实现持续、快速、健康发展的企业目标。
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