加盟店店长

岗位职责
1、负责加盟门店筹建期的寻仓、装修、资质办理、人员招聘等全流程环节的进度跟进，从成本、安全、合规、效率四方面把控风险和交付结果；
2、识别筹建期各环节核心问题或风险，输出解决方案并推进；针对筹建环节过程中加#盟#商基本问题的解答及跟进；
3、协调外部资源：具备良好沟通能力，对外协调各方资源，不限于寻仓、装修等。
关键动作：
1、时效把控：规定的筹建动作下，通过线下、线上监督赋能加盟商建仓，确保在规定时间内完成定租、装修、双证办理等人员招聘等工作；
2、在加盟所在地进行现场赋能、指导，协调资源等工作：
3、寻仓指导：根据歪马建仓标准在指定规划范围内进行寻仓，意向仓进行仓源评审定租，确保仓源优质性；
4、装修项目管理：协助加盟商匹配施工方，确保装修项目按时、按质量要求完成。包括图纸审核设计与加#盟#商沟通，管理施工进度和质量，解决施工中的问题；
5、质量验收：负责监督门店装修质量验收，通过线上验收确保装修质量符合标准和要求；
6、物资申请：定期对加盟商的地推物料进行TT申请，帮助加盟商进行开业准备；
7、证照办理监控：了解证照办理标准，对加#盟#商办理证照节奏进行把控，进行线上建店；
8、地推拉新：新客蓄水环节进度监控，洞察优点及问题点进行汇总反馈；
9、人员招聘：店长、店员招聘过程进度监控，洞察加#盟#商人员招聘优点及问题点进行总结反馈；
10、筹建风险提示：根据评审通过仓源的现状，从产权情况、房屋主体、装修情况等方面进行风险提示。确保房屋在租赁期内具备合约稳定性；
11、自我学习能力，可以快速融入工作事项，归纳整理能力；
12、数据整理分析：筹建环节数据整理并进行数据分析；