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岗位职责:
1、主要负责我司合作公司的人才招聘工作;
2、根据岗位要求,选择合适招聘渠道,寻找合适的候选人;
3、根据要求开展电话初试,对候选人技能、综合素质等进行初步判断,筛选合适的候选人推荐并邀约现场面试;
4、候选人面试辅导、跟进,根据面试结果独立完成薪酬offer谈判与发放,跟进后续入职安排;
5、对项目招聘提出可行性建议。
任职要求:
1、统招大专以上学历,专业不限,有2-3年以上招聘经验者;
2、善于沟通,思维灵活,工作主动性强;
3、工作认真细致,执行能力强;
4、有较强的目标感和责任心,结果导向意识强。
5、有互联网大厂的ITO招聘经验优先,有乙方友商-纬创、人瑞、德科、法本、软通动力、中科创达、中软国际、佰钧成、博彦、拓保软件、微创软件等公司优先
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