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员工关系主管
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合肥
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团队执行强
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工作环境好
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非常锻炼人
职位描述
入转调离
劳动关系
社保公积金
员工关怀
沟通管理
EHR系统使用经验
劳动纠纷调解
岗位职责:
1、熟悉员工入转调离等手续办理;
2、了解考勤核算、五险一金管理及相关事务;
3、负责人力资源数据的分析,并定期输出相关人事报表;
4、负责员工劳动合同签订、变更、续签及档案工作;
5、协助制定和修订员工关系相关制度;
6、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、公共管理等相关专业;
2、具有5-10年的工作经验,有EHR系统操作经验者优先;
3、熟练掌握Office等办公软件的使用;
4、熟悉劳动法规,有处理劳动争议经验者优先;
5、有亲和力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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工作地点
合肥包河区安徽巨一科技股份有限公司
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邹冬梅/人事经理
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安徽巨一科技股份有限公司
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巨一科技股份有限公司(简称JEE)成立于2005年1月,是国家创新型试点企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业,是国内智能装备和新能源汽车电驱动系统解决方案专家,为汽车尤其是新能源汽车提供白车身、动力总成以及动力电池的智能制造解决方案,同时为新能源汽车提供电驱动产品的研发、生产与全生命周期服务,两大业务板块相互促进,形成良性循环。JEE于2021年11月10日在上交所科创板上市,股票简称:巨一科技,股票代码:688162。JEE在德国卡塞尔、英国伦敦、美国得州、日本东京,中国上海、苏州分别建有子公司,拥有员工4000余人,其中技术和研发人员占比超过50%;,JEE搭建了技术开发和试验验证平台,拥有2个国家中心,6个省级中心,具备智能制造装备和新能源汽车电驱动系统技术研发、生产交付与服务能力;牵头承担了国家重点研发计划、科技支撑计划、国家智能制造专项等国家及省部级项目40余项;先后申请国家专利1134项,授权国家发明专利554项,获得软件著作权登记128项,制定国家标准5项、行业标准5项;相关成果获得荣誉近20项,包括安徽省科技进步奖一等奖4项、中国专利优秀奖3项、安徽省专利金奖2项。在2021年民营企业知识产权500强中,位列第75位。客户群广泛覆盖德系、英系、法系、日韩系和自主品牌汽车生产企业,包括特斯拉、奔驰、大众、福特、通用捷豹路虎,丰田、本田、日产等外资企业以及蔚来、小鹏、理想、一汽、上汽、广汽、长安和等等自主品牌汽车企业;多次被捷豹路虎、神龙、上汽齿、北汽、吉利等企业授予“优秀供应商”荣誉称号。已成为全球智能装备和新能源汽车电驱动系统的主流供应商。位处新能源汽车主赛道,巨一一直以来是行业市场和创新的重要一员。国内外新能源汽车行业头部企业、新势力企业都是巨一的重要客户。与客户一道,创新和技术能力是巨一的追求,在1563家中国家企业技术中心评价中,与华为、海尔等前5%的企业一同获评优秀,人才结构不断发展,并不断加强自身的数字化制造能力和创新能力。
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