驻外详情
职位类型 驻外职位
驻外时长 常驻
工作地区 安哥拉
使用语言 英语、葡萄牙语
职位描述
招聘员工关系组织发展矿产/冶金
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理工作及人力资源管理制度的建立完善;
2、负责招聘、入离职、劳动合同及员工关系管理;
3、负责薪酬、绩效及培训的管理和组织实施;
4、推动公司制度及企业文化的落地;
5、协调中外员工关系及各部门沟通;
6、确保用工管理符合当地法律法规。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先;
2、5年以上人力资源部门管理经验;
3、有矿业、生产型企业经验优先;
4、具备良好的沟通协调及团队管理能力;
5、能适应海外枯燥的工作环境,英语可作为工作语言,懂葡语者优先。
1、全面负责公司人力资源管理工作及人力资源管理制度的建立完善;
2、负责招聘、入离职、劳动合同及员工关系管理;
3、负责薪酬、绩效及培训的管理和组织实施;
4、推动公司制度及企业文化的落地;
5、协调中外员工关系及各部门沟通;
6、确保用工管理符合当地法律法规。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先;
2、5年以上人力资源部门管理经验;
3、有矿业、生产型企业经验优先;
4、具备良好的沟通协调及团队管理能力;
5、能适应海外枯燥的工作环境,英语可作为工作语言,懂葡语者优先。
工作地点
安哥拉

认证资质
营业执照信息

更新于 5月25日




