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人事行政专员

4000-6000元
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责
  1. 人事管理:负责员工招聘全流程工作,从岗位需求分析、招聘渠道维护,到简历筛选、面试邀约与组织,确保为公司精准输送优质人才;协助制定和完善公司人力资源管理制度与流程,涵盖员工考勤、薪酬福利、绩效考核等模块;负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,建立并维护员工人事档案,为员工提供高效、贴心的人事服务。
  1. 行政管理:统筹公司办公环境管理,包括办公场地的日常维护、办公设备及用品的采购与管理,保障办公环境舒适、整洁、高效;组织公司各类会议、活动,负责会议通知、场地布置、会议记录及后续跟进工作,确保活动顺利开展;处理公司日常行政事务,如文件收发、文档管理、印章管理等,保障公司行政工作有序进行。
  1. 综合协调:作为公司内部沟通的桥梁,协调各部门之间的工作关系,促进信息流通与协作;协助管理层处理日常事务,及时传达公司决策与要求,反馈员工意见与建议;完成领导交办的其他临时性工作任务,展现灵活应变与高效执行能力。
任职要求
  1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;若有丰富相关工作经验,学历与专业要求可适当放宽。
  1. 工作经验:3及以上 年人事行政相关工作经验,熟悉人事行政工作流程与规范,数据标注行业工作经验者优先考虑。
  1. 专业技能:熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,能够高效完成各类文档处理、数据统计与分析工作;具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政公文、报告等;熟悉劳动法律法规,掌握人力资源管理和行政管理相关知识。
  1. 个人素质:具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通;工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力;具备团队合作精神,能够积极融入团队,共同完成工作任务
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工作地点

成都市-武侯区-高新区益州大道中段588号(华府西苑旁)

职位发布者

李女士/人事助理

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