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职位描述
新能源汽车汽车电气维修
汽车维修工程师管培生
培养方向:
(一)储能工程师方向
岗位职责:
1. 负责新能源电池维修相关工作,包括储能维修、商用车电池维修及矿车维修;
2. 及时响应客户维修需求,提供专业技术支持;
3. 与团队协作完成维修任务,保障服务质量。
(二)门店维修工程师方向
岗位职责:
1. 负责德系燃油车及新能源车辆维修工作,保障车辆正常运行;
2. 在导师带领下系统学习各类维修技术,逐步承担技术支持工作;
3. 与团队协作完成维修任务,确保服务品质。
三、任职要求(两个岗位通用)
1. 面向2026届、2027届毕业生;
2. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识;
3. 具备较强学习能力及动手实践能力;
4. 有德系燃油车维修、大车维修经验,或新能源锂电维修/测试实习经历者优先;
5. 了解汽车电池原理、电路基础知识及基础电子技术者优先。
四、我们能提供
培养方向:
(一)储能工程师方向
岗位职责:
1. 负责新能源电池维修相关工作,包括储能维修、商用车电池维修及矿车维修;
2. 及时响应客户维修需求,提供专业技术支持;
3. 与团队协作完成维修任务,保障服务质量。
(二)门店维修工程师方向
岗位职责:
1. 负责德系燃油车及新能源车辆维修工作,保障车辆正常运行;
2. 在导师带领下系统学习各类维修技术,逐步承担技术支持工作;
3. 与团队协作完成维修任务,确保服务品质。
三、任职要求(两个岗位通用)
1. 面向2026届、2027届毕业生;
2. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识;
3. 具备较强学习能力及动手实践能力;
4. 有德系燃油车维修、大车维修经验,或新能源锂电维修/测试实习经历者优先;
5. 了解汽车电池原理、电路基础知识及基础电子技术者优先。
四、我们能提供
1. 稳定的发展平台
国企、政府及世界级企业资源背书,平台稳健,发展空间广阔。
2. 有竞争力的薪酬待遇
转正后薪资范围:6000—12000元
(根据技术评级定薪)
3. 完善的福利保障
· 海外出差补贴
· 出差期间公司统一提供住宿
· 五险一金
· 带薪年假
· 完善劳动保障体系
4. 系统化技术培养
维修大师带队指导,采用
教学 + 实战 双培养模式,快速成长。
5. 双通道晋升发展
不设上限的发展空间:
· 技术晋升通道
· 管理晋升通道
管培生优先享有晋升机会,入职满一年开启晋升通道。
加入我们
在这里,你不仅是一名维修工程师,更有机会成长为未来汽车后市场技术专家、储能工程师或国际化技术管理人才。
期待优秀的你加入极致车网,与我们共同成长
国企、政府及世界级企业资源背书,平台稳健,发展空间广阔。
2. 有竞争力的薪酬待遇
转正后薪资范围:6000—12000元
(根据技术评级定薪)
3. 完善的福利保障
· 海外出差补贴
· 出差期间公司统一提供住宿
· 五险一金
· 带薪年假
· 完善劳动保障体系
4. 系统化技术培养
维修大师带队指导,采用
教学 + 实战 双培养模式,快速成长。
5. 双通道晋升发展
不设上限的发展空间:
· 技术晋升通道
· 管理晋升通道
管培生优先享有晋升机会,入职满一年开启晋升通道。
在这里,你不仅是一名维修工程师,更有机会成长为未来汽车后市场技术专家、储能工程师或国际化技术管理人才。
期待优秀的你加入极致车网,与我们共同成长
工作地点
临桂区桂林市万顺新能源汽车城

公司信息
公司介绍
北京极致车网科技有限公司(以下简称“极致车网”)成立于2014年11月,公司以大数据和技术创新为核心驱动力,致力于为客户提供安全、专业、高效的汽车金融服务, 目前是中国领先的汽车消费金融资产服务供应商。公司自成立以来,三年间先后完成四轮累计3亿元融资,投资者均为国内一线知名投资机构,包括:联想集团、中国石油、经纬中国、华映资本,戈壁创投,春晓资本。企业创始团队为国内汽车金融服务行业最具影响力的资深专家和互联网企业精英组成。现集团人数800多人,总部位于北京。截至2018年5月,公司业务覆盖全国12个省份50多个城市,累计帮助10万余名客户实现了购车梦想,累计交易额60亿,按揭资产超过50亿。极致车网拥有一支充满朝气的年轻团队, 90%的员工都是90后,平均年龄25岁。他们当中有很多来自于国内的“985”、“211”名校以及美国的常春藤联盟院校,多元文化的交融,年轻开放的团队,引领企业快步向前。极致车网秉承人才为先的理念,广纳贤才,培养精英,聚集一群热血青年,共同迎接互联网汽车金融行业的新气象,创造新价值。
工商信息
企业名称 北京极致车网科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 徐悦
经营状态 存续
成立时间 2014-11-26
注册资本 205.76万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天




