更新于 2月6日
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职位描述
技术岗位招聘新能源汽车汽车研发/制造
岗位职责：
1.根据公司战略、业务发展及现有编制，协调并统计各部门的招聘需求，制定年度或阶段性招聘计划。
2.建立和完善公司的招聘流程与招聘体系，优化从简历筛选、面试安排到录用安置的全流程，提升招聘效率与人才匹配度。
3.开发、维护、评估各类招聘渠道（如招聘网站、猎头机构、校园合作、社交媒体等），确保人才供给稳定且成本可控。
4.主导简历筛选、电话初筛、面试组织、背景调查及offer谈判等环节，确保高质量人才的快速到岗。
5.建立后备人才库和人才储备机制，识别关键岗位的潜在候选人，支持企业长期人才战略。
6.与业务部门保持紧密沟通，理解用人需求，提供招聘建议；同时协同培训、员工关系、组织发展等HR模块，推动人才发展体系建设。
1.根据公司战略、业务发展及现有编制，协调并统计各部门的招聘需求，制定年度或阶段性招聘计划。
2.建立和完善公司的招聘流程与招聘体系，优化从简历筛选、面试安排到录用安置的全流程，提升招聘效率与人才匹配度。
3.开发、维护、评估各类招聘渠道（如招聘网站、猎头机构、校园合作、社交媒体等），确保人才供给稳定且成本可控。
4.主导简历筛选、电话初筛、面试组织、背景调查及offer谈判等环节，确保高质量人才的快速到岗。
5.建立后备人才库和人才储备机制，识别关键岗位的潜在候选人，支持企业长期人才战略。
6.与业务部门保持紧密沟通，理解用人需求，提供招聘建议；同时协同培训、员工关系、组织发展等HR模块，推动人才发展体系建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、8年以上汽车行业（主机厂、汽车设计公司）招聘相关经验；
3、熟悉各类招聘渠道和工具，具备较强的沟通协调与项目推动力；
4、目标导向，逻辑清晰，能独立解决复杂招聘难题；
2、8年以上汽车行业（主机厂、汽车设计公司）招聘相关经验；
3、熟悉各类招聘渠道和工具，具备较强的沟通协调与项目推动力；
4、目标导向，逻辑清晰，能独立解决复杂招聘难题；
工作地点
虎丘区苏州工业园区青丘巷9号
公司信息
苏州奥杰汽车技术股份有限公司
未融资 · 500-999人 · 汽车研发/制造、汽车研发/制造
已审核
公司介绍
奥杰股份成立于2003年，位于苏州工业园区，是一家以汽车技术为核心，三维发展为一体的综合型汽车技术公司，公司主营业务汽车商品企划、整车设计开发、全铝轻量化产品以及自主新能源车型整体方案，业务综合实力在行业内排名前列。 下属拥有全资子公司奥杰工业、武汉分公司、合肥分公司、太原分公司，合资公司上海奥蔚、湖北奥杰。 愿景：助力于中国汽车产业腾飞为己任，全新服务于汽车工业。 理念：细节决定品质，专业成就未来。目标：为社会、客户、企业、员工，创造一个均衡共赢的价值平台。 责任、制度、沟通、高效、专业、价值是奥杰人的信念及对客户的长期承诺。 公司网址：www.autek.cn
工商信息
企业名称 苏州奥杰汽车技术股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 宿佳敏
经营状态 存续
成立时间 2005-03-25
注册资本 1.18亿元
认证资质
营业执照信息