更新于 5月21日
职位描述
1、跟踪非洲重点国别政策变化，分析对业务的影响，提供应对策略和建议。
2、围绕公司发展战略，开展市场调研，挖掘业务机会；研究行业发展趋势，提供前瞻性建议；研判战略落地成效，分析战略执行偏差，提出战略优化建议和保障落地措施。
3、组织开展业务调研，总结业务经验，分析经营、管理中存在的问题，提出改进意见。
4、就经营管理和业务发展中的一些重要、关键问题进行专题研究，提出研究报告。
5、参与重要会议文件、领导讲话稿起草。
6、保质保量完成公司安排的其他工作。
2、能独立开展政策研究、市场调研工作，能撰写高质量的研究报告、分析文章；具有较高的文字写作能力，有重大报告主笔经验的优先；有敏锐的观察力、较强的创新意识、良好的沟通能力及逻辑分析能力。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 客运服务、工程施工、房地产开发经营
已审核
公司介绍
威海国际公司是经中华人民共和国商务部批准的具有对外业务经营权的综合性企业。经过20多年的开拓进取，形成了国际工程承包、国际劳务合作、国际船务合作、房产开发四大产业齐头并进，矿产开发、国际物流、水产养殖等多项产业协调发展的跨国经营格局，业务遍及世界三十多个国家和地区，并在日本、韩国、刚果共和国、刚果民主共和国、莫桑比克等十几个国家和地区设立了分支机构，综合实力位居全国同行业前列。公司先后被国家商务部授予“全国商务系统先进集体”，中国对外承包工程商会授予“中国对外承包工程企业新星奖”、“中国对外劳务合作优秀企业奖”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国对外承包工程企业社会责任银奖”，山东省政府授予“对外承包劳务最佳企业”，中国银行授予“一级（AAA）信用企业”等荣誉称号。凭借在国际工程承包领域的骄人业绩，公司连续数年入选美国ENR评出的全球最大225 家国际承包商行列。公司以海纳百川的胸襟，广泛吸收凝聚各地优秀人才。严进宽出的人才流动理念，开放的企业文化，不拘一格、因才施用的人才策略，灵活多样的人才培养机制，为公司打造出一支蓬勃向上的专业化、职业化和国际化团队。公司在1993年即实行股份制，在所有制改革方面走在全国同行的前列。通过实行股份制，使员工成为公司的股东和真正意义上的主人翁，为公司的快速发展带来强劲动力。公司科学管理，规范运作。各项业务均通过了ISO9001 质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系认证。在实践中不断完善而形成的严密高效的业务流程和运作体系、公平有效的人才评价和考核激励机制、先进的管理理念，使公司在国内外市场上保持着强大的竞争力。经过20多年的发展，公司规模不断壮大，经营管理日渐成熟，未来十年的发展战略十分明确：改善经营方式，促进产业升级；在提升内在品质和管理水平的基础上，致力于公司规模的稳步扩大；提高国际化水平，尽快成长为真正意义上的跨国公司，以一流的品质更广泛地服务客户，造福社会。
