一、基本信息
- 岗位名称:业务助理兼行政前台
- 所属部门:总经办
- 直接上级:部门经理
- 岗位编制:1 人
- 工作地点:公司办公现场
- 工作性质:综合支持类,全职
- 汇报对象:部门经理
- 晋升方向:行政专员→行政主管→综合管理岗;业务助理→业务专员→业务主管
二、岗位定位
本岗位为公司前台接待与业务运营双支持核心岗,既承担公司门面形象管理、日常行政后勤保障工作,又协助业务部门完成订单跟进、数据整理、客户衔接,同时作为个人培训专属客户对接人,统筹个人培训业务的客户全流程服务,实现行政、通用业务与个人培训业务支持的高效融合,保障公司前端接待顺畅、各类业务流程落地有序。
三、工作职责
(一)行政前台核心工作
- 负责公司前台接待工作,热情接待来访客户、应聘者及其他访客,做好身份登记、信息核实与引导安排,及时对接相关对接人,维护公司良好门面形象。
- 负责公司总机电话接听、转接,做好来电记录,及时传达重要来电信息,未及时接听的电话需在 1 小时内回拨,确保通讯畅通。
- 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记与分发,做好快递费用统计与台账记录,定期对接快递公司结算费用。
- 负责前台区域及公司公共接待区域的环境维护,保持区域整洁、有序,及时补充接待物资(饮用水、纸杯、宣传资料等)。
- 协助完成公司日常行政后勤工作,包括办公用品的采购、入库、领用登记与库存管理,确保办公物资供应充足;配合完成公司固定资产的初步盘点与台账更新。
- 负责公司员工考勤基础统计,收集考勤异常说明,协助行政主管完成月度考勤报表制作;配合完成员工入职、离职的基础手续办理(如工牌制作、办公工位安排等)。
- 协助组织公司各类团建、会议、培训等活动,负责场地布置、物资准备、人员签到等基础工作,活动后完成场地清理与物资回收。
- 负责公司办公环境的基础保障,对接物业处理水电、空调、办公设备等基础故障报修,跟踪维修进度并反馈。
(二)通用业务助理核心工作
- 协助业务部门完成客户信息整理与台账建立,及时更新客户资料(联系方式、合作情况、需求变动等),确保客户信息准确、完整。
- 配合业务人员跟进订单全流程,包括订单信息录入、合同初步审核(条款核对、信息匹配)、订单进度跟踪,及时向业务人员及客户反馈订单执行情况,确保订单顺利落地。
- 负责业务数据的日常统计与整理,包括销售业绩、订单量、客户成交率等基础数据,按日 / 周 / 月制作数据报表,为业务部门决策提供数据支持。
- 负责业务部门各类文件、合同、宣传资料的整理、归档与保管,建立业务档案台账,确保资料查阅便捷、存放安全。
- 配合业务部门完成市场拓展基础工作,包括行业信息收集、客户盘点、竞品资料整理、展会 / 推广活动的基础筹备工作。
- 完成业务部门交办的其他基础支持工作,协助协调部门内部及跨部门的业务衔接,确保业务流程顺畅。
(三)个人培训客户对接人核心工作
- 客户咨询与需求对接:负责个人培训业务的线上 / 线下客户咨询接待,详细解答培训课程、收费标准、上课时间、师资力量、培训形式等问题;精准记录客户培训需求(如培训品类、目标、时间要求、预算等),形成个人培训客户咨询台账。
- 客户资料管理与跟进:将咨询客户信息及时录入培训业务专属系统,按 “意向客户、待缴费客户、已报名客户、结业客户” 分类管理;针对意向客户进行定期跟进,推送适配的培训课程信息、优惠活动,同步跟进客户意向变化,及时反馈至培训业务负责人。
- 报名手续与缴费协助:协助已确定报名的个人培训客户完成报名资料填写、审核,指导客户办理缴费手续(线上转账、现场缴费等);做好缴费记录,开具缴费凭证,同步更新客户台账为 “已报名客户”,并将报名资料、缴费凭证整理归档。
- 培训前客户通知与对接:培训开班前,通过电话、微信等方式逐一通知客户开班时间、地点、上课须知、所需携带资料等信息,确认客户是否能按时参训,对无法按时参训的客户做好登记并协调后续补课 / 调班事宜;协助完成培训学员签到表制作,做好参训人员信息核对。
- 培训过程中客户服务与沟通:作为培训期间客户对接第一责任人,及时响应客户在培训过程中的各类问题(如课程调整、师资对接、场地设备、餐饮住宿等),能当场解决的即时处理,无法解决的及时对接培训业务负责人 / 讲师并反馈给客户;做好客户问题处理记录,确保培训体验。
- 培训后客户回访与反馈收集:培训结束后 3 个工作日内,通过电话、问卷等形式对参训客户进行回访,收集客户对课程内容、讲师水平、教学服务、场地环境等方面的评价与建议,形成客户回访报告并提交至培训业务负责人;同步协助完成客户结业证书的发放、登记。
- 培训客户数据统计与分析:按周 / 月统计个人培训业务的客户咨询量、报名转化率、参训率、客户满意度等数据,制作个人培训业务数据报表;协助分析数据背后的问题(如转化率低、满意度不佳等),为培训业务优化提供数据支持。
- 培训客户关系维护:对结业客户进行定期回访,推送公司最新培训课程、行业干货等信息,建立长期客户关系;针对优质客户做好标签化管理,协助完成客户转介绍的对接工作。
(四)通用工作
- 严格遵守公司各项规章制度,保守公司商业秘密,不泄露客户信息(含个人培训客户)、业务数据及公司内部信息。
- 及时完成上级交办的其他临时工作,积极配合公司各部门的协作需求,提升整体工作效率。
- 持续学习行政办公、通用业务及个人培训业务相关知识,提升自身综合工作能力,适应岗位工作需求。