更新于 2月11日

HRBP(J12399)

2-2.5万
  • 北京大兴区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

职位描述

招聘组织发展人事培训
岗位职责:
位职责:
1、根据公司业务发展需要,统计分析招聘需求,编制招聘规划,制定招聘计划,满足公司人力资源需求。
2、根据年度招聘计划,编制年度招聘预算,合理规划降低招聘成本。
3、根据招聘计划,评估使用招聘渠道,开展各项招聘活动,保证招聘效果和达成率。
4、参与校园招聘工作,推进校企合作,提升公司雇主品牌。
5、具备课程开发能力,能主导培训项目规划和实施,能自主讲授课程。
6、公司内外部培训的实施与协调(内容包括但不限于企业文化,管理制度,岗位技能等),并策划实施各项培训活动。
任职要求:
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限。英语六级以上;语言流利优先;
2、3年以上招聘及培训相关工作经验,熟悉招聘和培训相关工作流程及规范。
3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
4、了解国家劳动法律法规、心理学相关知识,熟悉人力资源管理基本知识。
5、有中高端岗位猎聘工作经验优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

工作地点

北京大兴区大族广场Mall&More

职位发布者

国佳佳/HR

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烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(简称“杰瑞股份”),是一家全球化运营的上市公司,在油气、环保等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、服务与系统解决方案,同时也在市政环卫、消杀设备等新兴领域探索实践。集团旗下一级控股公司有19家,全球7大制造基地4315亩,在六大洲50多个城市设立全球分支机构和办事处,业务遍及70多个国家和地区,超过5600名优秀员工。杰瑞股份是行业内首家被授予国家级工业设计中心认证的企业,连续多年获得福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司等荣誉,并先后获评中国油田行业最具影响力企业、中国能源装备十佳民营企业等称号。
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