专利申请经理(J13480)

1.5-2.5万

烟台莱山区
5-10年
本科
全职
招999人

电学类机械类

岗位职责:

1. 部门管理与体系搭建

负责专利申请中心的整体战略规划与日常运营管理，建立并完善公司专利管理体系、流程及规章制度，确保专利申请工作的高效、规范运行。

统筹管理专利全生命周期（挖掘、布局、撰写、答复、复审、维护），制定并落地专利申请质量管控标准，对专利质量负责。

负责团队搭建与梯队建设，制定人才培养计划，提升团队的专业技能与业务水平。

2. 专利质量保障与风险管控

建立专利质量审核机制，对内部输出的交底书、外部代理机构的撰写质量及OA答复策略进行严格把关，确保核心技术的专利保护强度。

负责重点/疑难案件的内部评审，指导团队完成关键技术点的检索、侵权分析及规避设计建议。

3. 专业赋能与业务支持

作为内部专家，指导专利工程师深入研发一线，提升研发人员的专利意识及交底书撰写能力；主导高价值专利的挖掘与布局，构建具有竞争优势的专利组合。

4. 外部资源管理

优化外部代理机构管理体系，建立分级管理机制，定期评估代理机构和代理人的服务质量与效率，合理控制成本。

任职要求:

1. 基本条件

学历专业：本科及以上学历，具备机械、通信、电气等相关理工科专业背景。

资质证书：持有专利代理师资格证书，同时持有法律职业资格证书者优先。

2. 工作经验

8年以上知识产权相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。

具备大型企业（甲方）专利管理经验，或头部代理机构（乙方）的资深带教/审核经验；兼具甲乙双方背景者优先。

具有无效、诉讼等工作经验者优先。

3. 专业能力

精通中国及主要海外国家（美、欧等）的专利法及审查实务，熟悉PCT国际申请流程。

具备扎实的专利撰写功底和审核能力，能够精准把握技术方案的核心发明点，具备处理复杂技术领域专利布局的成功案例。

具备较强的专利检索、侵权分析、规避设计及稳定性分析能力，能独立完成专利风险预警及应对方案。

4. 管理能力与软素质

体系化思维：善于从0到1或从1到N搭建管理流程，能够通过制度化、工具化手段提升组织效能。

人才培养意识：乐于分享，擅长通过方法论输出帮助下属突破成长瓶颈，提升其与研发部门的协同能力。

沟通与影响力：具备极强的跨部门沟通能力，能就技术保护策略与研发高层进行沟通，并有效推动内部知识产权理念落地。

抗压能力：能够从容应对专利申请高峰期、专利风险规避等高强度、高要求工作场景。

莱山区烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司

公司介绍

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司（简称“杰瑞股份”），是一家全球化运营的上市公司，在油气、环保等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、服务与系统解决方案，同时也在市政环卫、消杀设备等新兴领域探索实践。集团旗下一级控股公司有19家，全球7大制造基地4315亩，在六大洲50多个城市设立全球分支机构和办事处，业务遍及70多个国家和地区，超过5600名优秀员工。杰瑞股份是行业内首家被授予国家级工业设计中心认证的企业，连续多年获得福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司等荣誉，并先后获评中国油田行业最具影响力企业、中国能源装备十佳民营企业等称号。