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HRBP

9000-14000元
  • 武汉江汉区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理技术团队HRBP
岗位职责
1、组织发展
1)协助业务部门梳理部门组织架构、岗位职责;
2)辅助业务部门进行人员结构分析和盘点、优化人员配置;
3)协助业务部门制定、优化部门内部绩效考核方案;
4)推进公司人力资源及其他各项制度在部门的落地执行,并对执行结果进行跟进和反馈。
2、人才招聘与发展
1)根据部门整体招聘需求,完成人员招聘或内部选拔工作;
2)关注人才融入与培养,协助业务部门制定培训培养方案并组织实施;
3)建立良性的内部沟通机制,通过多样化的沟通渠道,获取并协助业务部门解决员工工作过程中遇到的问题。
3、团队文化建设:在公司企业文化大框架下,推动业务部门文化建设,营造积极向上的部门氛围,提高员工归属感,增加组织凝聚力。
4、其他工作
1)协助业务部门及SSC解决处理劳动关系、劳资纠纷等;
2)负责完成领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有软件行业HRBP经验优先考虑;
2、熟悉人力资源各模块基本工作,并擅长招聘模块,熟悉人力资源政策、法律法规;
3、性格外向、积极主动,乐于与人沟通
4、注重团队合作,具有一定抗压性。

工作地点

武汉江汉区CAAD财富中心T1 1501室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨敏/hrbp

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公司Logo华信永道
华信永道(北京)科技股份有限公司作为住房金融领域领先的综合服务商,成立于2007年7月,注册资本5250万元,是国家认定的“高新技术企业”和“中国房地产业协会”理事单位。2016年6月1日,华信永道成功挂牌“新三板”,股票代码837592。公司具备国际软件成熟度集成模型CMMI5级、ITSS国家信息技术服务体系、质量管理体系、软件开发、系统集成及信息安全等领域多项专业资质,拥有面向公积金行业解决方案的计算机软件著作权97项,专利技术4项,参与了多项国家标准和行业标准的制定。公司为住房公积金和金融机构领域提供全方位的服务。服务类型包括:一、业务咨询、软件开发、系统集成、运维保障等信息化服务;二、客服坐席外包、柜员外包、渠道运营、培训和宣传等服务;三、利用云计算、大数据、区块链技术提供住房金融综合服务云平台和区块链数据共享云服务。核心团队源于银行金融科技,技术与解决方案行业领先。获蚂蚁金服战略投资并成立行业唯一品牌授权的“支付宝×华信永道金融创新中心”。15个省会及副省级城市客户,大中城市市场占有率第一。服务全国逾24个省级行政区、100余家公积金中心和全国近半缴存人,用户量第一。参与行业标准和规范制定,如《住房公积金基础数据标准》、《住房公积金信息系统技术规范》、《住房公积金信息化建设导则》、《住房公积金综合服务平台建设导则》、《住房公积金资金管理业务标准》、《住房公积金电子化检查工具课题研究》、《住房公积金业务档案管理标准》。
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