运营总监

1. 岗位职责：
1) 战略规划与执行：制定深睡品牌连锁店铺的长期发展战略和年度运营计划，确保与公司整体战略目标相一致。监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化，以适应市场变化和公司发展需求。
2) 店铺运营管理：建立和完善店铺运营管理体系，包括制定运营标准、服务规范、工作流程等，并确保各店铺严格执行。负责店铺的日常运营监督，包括店面形象、商品陈列、库存管理、销售业绩等方面，定期进行巡检和评估，及时发现问题并解决。
3) 团队管理与发展：组建和领导运营管理团队，明确各岗位职责和分工，制定绩效考核制度，激励团队成员提高工作效率和业绩。组织开展员工培训和发展计划，提升团队整体素质和专业能力，培养店铺运营的核心人才。
4) 市场营销与品牌推广：制定市场营销策略，结合品牌定位和市场需求，开展各类促销活动、会员管理和市场推广活动，提高品牌知名度和店铺销售额。关注市场动态和竞争对手信息，及时调整营销策略，保持品牌的市场竞争力。

2. 任职要求：
1) 学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、零售管理等相关专业优先。​
2) 经验：具有 8 年以上连锁店铺运营管理工作经验，其中至少 3 年以上担任品牌连锁店铺运营总经理或同等管理职位的工作经历，熟悉连锁经营模式和运营管理体系。有成功管理大规模连锁店铺网络（如 50 家门店以上）的经验，具备丰富的跨区域、多门店运营管理实践经验，能够有效统筹和协调全国 / 区域内的门店运营工作。​
3) 背景：具备在知名品牌连锁企业或大型零售企业的工作背景，对零售行业市场动态、发展趋势和竞争格局有深刻的理解和敏锐的洞察力。家纺行业优先。
4) 技能：熟悉品牌建设和市场营销策略制定与执行，具备较强的品牌推广、市场策划和营销活动组织能力，能够有效提升品牌知名度和市场占有率。精通连锁店铺运营管理的各个环节和流程，包括店面运营、商品管理、库存控制、人员管理、市场营销、客户服务等，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。具备较强的数字化运营思维和能力，熟悉数字化技术在连锁店铺运营中的应用，如门店数字化管理系统、会员数字化营销、线上线下融合运营等。
5) 能力：具备战略规划、团队领导能力、较强的沟通协调、创新及抗压能力。具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情，以公司利益为重，能够全身心投入到品牌连锁店铺的运营管理工作中。
6) 出差：能够适应经常出差，对全国 / 区域内的门店进行实地巡查和指导工作。
上班时间：上九下六，单双休，提供午餐补助，薪资待遇可面谈。