【工作时间】周一至周五8:30-17:30(午休1.5h),周末双休,法定节假日正常休;
【薪资待遇】底薪+绩效+提成+奖金,五险一金,优秀者薪资可谈;
【其他福利】工龄工资、带薪年假、带薪病假、节日礼品、生日礼品、员工内购折扣、团建……
【任职要求】
1、本科及以上学历,45岁以下,15年以上营销经验,8年以上营销团队管理经验,直接管理团队规模不低于30人,有品牌化快消品电商公司全面统筹营销管理经验者优先;
2、具备电商行业背景,熟悉国内电商平台运营逻辑及线上/线下分销业务模式,有成功操盘品牌从1到10规模增长或全渠道拓展的实战案例;
3、具备良好的战略落地能力,能将业务目标拆解为可执行的渠道策略,并推动团队高效达成;
4、擅长数据驱动决策,通过销售数据、用户行为分析优化运营动作;
5、优秀的团队领导力,能搭建梯队、激励多元团队,具备较强的跨部门协调与资源整合能力;
6、对电商与分销趋势敏感,能灵活调整策略应对市场变化。
【岗位职责】
1、战略规划与目标达成:全面负责公司“添赞”品牌在国内电商及分销渠道的销售战略制定与执行,确保完成公司年度销售目标。主导市场分析与竞争研究,结合业务结构(电商占比70%+分销占比30%),制定渠道策略与资源分配计划;
2、团队管理与协同: 领导60人规模的跨部门团队(商务部、电商部、客服部、线上/线下分销部),优化组织效率,提升团队专业能力;建立高效的跨部门协作机制,推动电商运营、分销管理、客户服务等环节的闭环协同。
3、电商业务深度运营:负责天猫、京东、抖音等主流电商平台的店铺运营、流量管理、营销活动策划与销售转化,夯实电商核心业务。通过数据驱动优化用户旅程,提升客户留存与复购率;
4、全渠道分销体系拓展:管理线上分销(如社交电商、平台分销商)及线下分销网络,制定渠道政策,赋能合作伙伴,实现销售覆盖与渗透。探索新兴分销模式,优化渠道利润结构与长期合作关系;
5、品牌与用户体验建设:统筹“添赞”品牌在渠道端的形象统一性与用户体验,协同客服团队提升客户满意度与口碑。 推动以用户为中心的运营策略,结合市场反馈迭代产品与服务体系。