职位描述
综合素质学习能力
职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作；
任职资格：
1.态度：乐于奉献，性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；有吃苦耐劳精神，对公司的企业文化具有高度认同感；
2.学历：本科及以上，有学校社团、学生会及班级干部经验；
3.能力：具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理；良好的沟通及言语表达能力；有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神；
4.其他：可接受省内出差。
职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、定期体检、节日福利、带薪年假、弹性工作、全勤奖
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