软件测试

岗位职责:
1.负责对接客户软件测试相关需求，深入理解业务场景，制定针对性的测试策略、测试计划及测试方案，并主导方案的落地执行；
2.牵头开展各类软件测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等，确保测试覆盖全面，精准发现软件潜在缺陷；
3.负责测试过程的全流程管控，跟踪缺陷生命周期，协调开发团队进行缺陷修复，验证修复效果，保障软件产品质量符合客户要求；
4.针对测试过程中出现的复杂问题，进行深入分析与排查，提供专业的技术支持和解决方案，协助客户优化软件质量管控体系；
5.负责测试团队的技术指导与能力提升，分享测试经验、前沿技术及最佳实践，组织内部测试技能培训与交流活动；
6.收集整理行业内软件测试相关的技术动态、标准规范，结合公司业务实际，推动测试方法、工具及流程的优化与创新。

任职要求:
1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上软件测试相关工作经验，有软件测试顾问岗位经验或大型项目测试负责人经验者优先；
2.精通软件测试理论、方法及流程，熟悉各类测试类型的实施要点，能够独立完成测试方案设计、测试用例编写及测试执行；
3.熟练掌握至少2种主流测试工具，如Jmeter、LoadRunner（性能测试）、Selenium、Appium（自动化测试）、OWASP ZAP（安全测试）等，具备测试脚本开发能力者优先；
4.具备良好的沟通表达能力、客户对接能力及问题解决能力，能够清晰理解客户需求并准确传达给团队，高效协调内外部资源推进项目；
5.具备较强的学习能力、逻辑分析能力及抗压能力，能够快速适应不同行业的业务场景，应对复杂项目的测试挑战；
6.持有ISTQB等专业测试认证证书者优先，具备良好的团队协作精神、责任心及职业素养，认同公司企业文化。