人资主办（劳务派遣）

第三方人力资源机构因工作需要，现面向社会公开招聘沈泉饮用水有限公司人资主办岗位（劳务派遣），派遣到沈阳水务集团工作，相关事宜如下：
一、招聘岗位及人数
人资主办1人。
二、工作地点
沈阳市内。
三、岗位职责
负责人事管理、薪酬核算、考勤管理、绩效、档案管理、会议组织与记录、办公物资采购与发放。
四、招聘条件
（一）本科及以上学历；
（二）年龄35周岁以下；
（三）所学专业为人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；
（四）具备2年及以上企业人力资源全模块工作经验，熟练掌握招聘配置、薪酬社保、员工关系、培训管理等实操流程，有食品行业、生产型企业人资工作经验者优先；
（五）熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策，具备良好的沟通表达、问题处理能力；工作细心负责，能高效完成薪酬核算、人员招聘、社保缴纳等日常工作，严守人事信息保密纪律；
（六）有人员优化、熟悉国企人资工作要求和流程者优先。
五、薪资待遇
（一）薪资标准：应发工资4000元/月，试用期二个月，执行试用期工资标准。
（二）缴纳 “五险”。
六、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在前程无忧招聘网站、智联招聘网站、优企职达公众号公开发布。公告内容包括招聘岗位及人数、岗位职责、招聘条件、薪资待遇、招聘程序等。
（二）网络报名
报名采用网上报名方式进行，应聘者需提交个人简历及身份证、学历证明、无犯罪记录证明等相关材料。
（三）资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格审查。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全流程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
（四）面试
所有通过报考资格审查的人员，由第三方招聘公司组织面试，主要从责任心、团队合作、求职动机、沟通反馈能力等几个维度对面试人员进行考核，采取百分制。
（五）确定候选人
按面试成绩由高至低排序确定候选人员。若分数相同先比较任职资格条件中是否具有优先条件。
（六）录用
拟录用人员接到第三方招聘公司通知后，到派遣公司签订劳动合同。劳动合同期限二年，试用期二个月。
七、相关说明
本次招聘为劳务派遣人员，正式上岗后与第三方人力资源机构签订派遣劳动合同，派遣到沈阳水务集团沈泉饮用水有限公司人资主办岗位工作。