驻场人事专员

任职资格：
1.年龄40以下，男女不限，在当地有稳定招聘渠道；
2.具备基本的计算机知识,熟练操作Microsoft Office系列软件；
3.有驾照者优先。
福利待遇：
1.工资：4000-4500（具体面谈）
2.保险福利：五险一金；
3.工作时间:早七点晚五点，单休（根据项目调整），国家法定假节日正常休息；
4.员工福利：带薪年假、员工旅游、体检、公司免费提供餐补、交通补助、全额话费补助等多种福利；
5.培训发展：公司提供全国交流学习机会，拥有完善的培训体系，广阔的晋升途径；
岗位职责：
1. 负责现场的人员招聘，开发招聘渠道，进行面试；
2. 负责劳动合同的签订及保管；
3. 负责办理人员入职、离职等异动手续，确保各项手续办理及时准确率
4. 负责对接客户需求信息，及时反馈公司相关部门，确保信息传递及时准确率
5. 负责现场员工的服务和管理，包括：食宿等后勤保障（选择员工宿舍、就餐安排等）、工资条发放、纠纷处理等，确保现场秩序维护良好，保证客户及员工满意度。
6. 负责现场人员的宿舍选择的考察，提出建议，并进行必要的洽谈，提交交付中心总监审核通过后确认租赁；
7. 负责编制劳保用品采购申请单，提交交付中心总监审核通过后发送综合管理部统一采购，并对劳保用品的现场发放做好登记记录，建立台账；
8. 负责汇总社保、商业保险等信息，及时发送交付中心；确保现场各项数据发送及时准确率
9. 负责复核客户提供的员工薪资明细、花名册等，确认后录入系统，发送交付中心；确保现场各项数据发送及时准确率
10. 负责对现场领队核实用工人数和天数以及扣款等信息，协同甲方打卡记录，确认后发送交付中心；确保现场各项数据发送及时准确率
11. 负责现场突发事件的处理，如工伤、纠纷等的处理，确保及时准确率。