机加主管

1 、 经过培训满足能力：安排车间排产，组织生产和人员调度，管理和监督现场5S, 安全，质量，工艺生产进度。并掌握各种表格和电脑文件记录和统计以及分析。在学习和培训后，有叉车或行车操作证，可应用于顶岗。

2 、完成根据生产计划分配给团队的生产任务，保证每一个生产任务按时完成，并保障质量。

3 、监督和协调生产操作者的工作。根据每班或每周的工作负荷，分配生产任务。。

4 、召开班前会，检查生产线成员PPE穿戴，正确传递信息。

5 、生产过程中检查生产成员操作流程，对产品工艺和质量进行控制，降低损失和不合格品率。

6 、班末，真实准确填写班组记录表格和看板，组织并检查5S，以及有效交接工作。

7 、协助或执行生产改进活动，收集员工意见或反馈，正面引导员工行为。

8、 鼓励生产成员提交改进建议，与其交流传达建议执行情况，积极参与生产持续改进活动。

9、 领导生产车间日常管理、人员管理及团队发展，向经理提交培训计划，确保车间成员的培训及指导（含新员工），保证多岗位的有效性。

10、领导生产车间的发展，确保各项规章制度的执行。

11、 通用职责

11.1、 领导交代的其他事项。

11.2、遵守并履行美尔森体系的相关职能规定和要求。

11.3、 遵守公司各项规章制度，包括环境健康安全及质量相关要求和方针。
任职要求：学历、专业背景及技能等
1、大专及以上学历
2、机加行业五年以上工作经验，3年管理岗位经验，有硬脆材料工作经验优先
3、有数控机床加工经验，其中数控机床需要至少4轴以上
4、熟悉车、铣、锯床加工和调试及刀具、量具使用；能准确识别机械图，会使用CAD等制图软件优先；了解生产设备原理，能处理一般故障
5、具备SQDCP日常管理，技能培训，质量控制、现场管理以及问题解决能力
6、持叉车或行车有效证件及操作行车或叉车经验优先
7、团队协作、沟通协调、快速反应、适应性、数据分析、积极主动、严谨
8、良好的语言和文字沟通能力，熟练使用Excel、Word等办公软件
9、该职位同样欢迎残障人士申请。