景区产品规划设计总监

二、岗位职责
1.根据景区经营发展规划，开展文旅景区产品业态方案策划、创新研发、规划设计工作，打造具有山地类型主题文化景区的创新型文旅产品。
2.收集整理国内外文旅行业发展趋势、产品创新、竞品调研及目标客户等信息，为文旅景区发展策略提供依据。
3.负责产品设计的前期调研及可行性分析，编制立项报告，协调内部资源做好合作方的沟通对接工作。
4.根据文旅景区发展规划，开展策划统筹工作，包括市场定位、文化研究、产品研发、方案策划、体验模式、运营模式、收益测算等。
5.可独立完成景区产品策划概念文本的编制，并可指导或协同规划设计人员，主责完成后期规划文本的编纂及汇报工作。
6.负责对接供应商、设计院等单位，做好景区策划、规划、图纸等阶段对接沟通工作，把控景区设计策划工作进度。
7.领导交办的其它工作事项。
三、任职要求
1.基本要求：本科或以上学历，旅游类、策划类、设计类相关专业；年龄在40-50岁之间，优秀者年龄和学历可适当放宽。
2.经验要求：具备5年以上文旅景区产品规划、产品研发等管理岗位工作经验，有2个以上成功的山地型文旅景区规划设计、产品设计落地或产品改造升级案例。
3.专业技能：有独立策划的文旅景区产品案例，能独立开展文旅项目的规划设计、产品研发、产品提升和业态落地工作，可主导前中后期规划文本的编制及汇报工作；具备甲乙双方文旅景区行业服务经验，擅长PPT方案的撰写，熟悉文旅景区运营管理和服务模式；具备较强的文旅产品创新意识、有较强的表达能力和文字功底；具备大型文旅规划机构或文旅咨询策划公司经验优先。
4.能力素质：能承受工作压力，有良好的团队合作意识，具备优秀的职业素养，有极度的责任心，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力，具备良好的身体素质和心理素质。
5.补充说明：候选人定居在河北、北京、天津、山西、内蒙、山东、河南、辽宁等地为主；为人正直阳光、积极向上，能够做到心中有爱、眼里有光，心态好，能抗压；热爱文旅行业，上进心或事业心强，有明确的职业发展规划。