400-885-9898
职位描述
管理经验综合人力部门薪酬福利组织发展甲方公司计算机硬件通信/网络设备电子/半导体/集成电路
岗位职责:
1.全面统筹规划管理人力资源、行政等的各项工作；
2.依据公司的整体发展战略规划，进行组织架构的设置及人员编制的合理规划；
3.负责构建完善人力资源管理体系，重点在绩效、培训、员工关系等体系的搭建并全面落地执行；
4.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源工作的合理开展；
5.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力；
6.建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议。
任职要求:
1.统招本科及以上学历；
2.有科技研发型公司背景经历(特别是JG科技公司)的优先考虑；
3.具备经营思维能力，从人力资源端口推动公司目标达成，具有较强的推动能力和复杂问题的解决能力；
4.极强的内驱和责任心，抗压能力好，适合快速发展的节奏；
5.有带领HR团队的能力，具有领导力，能调动团队。
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工作地点
成都武侯区智谷C8·环球数码大厦2栋1单元10楼
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职位发布者
王先生/招聘主管
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武汉能钠智能装备技术股份有限公司武汉能钠智能装备技术股份有限公司是湖北省国资委旗下的股份制企业，主要从事电子产品的研发、生产和销售。公司以发展成为信号处理产品领域的国内先进品牌为目标。公司致力于高速、宽带、大动态信号处理装备研制及系统集成，其产品具有良好的时效性、可靠性与一致性，已广泛应用于固定站、机动载体、无人值守、多站组网等条件下的信号监视识别跟踪反制，达成复杂电磁环境下的目标信号识别与态势感知。
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