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组织发展主管

5000-8000元

洛阳洛龙区
1-3年
大专
全职
招1人

人才发展组织分析组织变革组织设计组织发展人力资源服务

岗位内容：
1. 设计和实施组织发展战略，包括员工培训、人才管理。
2. 分析组织结构及流程，识别瓶颈并提出优化建议，促进组织增长。
3. 支持公司战略的实施，制定和执行变革管理计划。
4. 研究并推广最佳实践，确保公司在行业内保持先进水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、心理学或管理学专业优先，1年以上经验。
2. 具备丰富的组织发展经验，熟悉人才管理、绩效管理等方面知识。
3. 擅长问题诊断和解决，有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
4. 对企业文化建设和员工职业成长有浓厚兴趣。

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公司介绍

洛阳懿皇房产经纪有限公司是由白松朝先生创办于2005年12月6日。是经洛阳市房管局审核批准、具有房地产经纪机构合法资质的一家知名民营企业。立足洛阳15年以来，懿皇人始终秉承“为您理想的家领航”的企业理念，快速高效的为不同类型客户进行满意服务，因此深受广大洛阳市民的推崇和喜爱，员工队伍和经营规模也在不断扩大。截止2019年底公司以直营形式开设了近百家直营店，精英团队1200多人，全面覆盖了瀍河区、老城区、西工区、涧西区、高新区和洛龙区的主要商圈、小区和街道。构筑了一个广阔的二、三级房地产市场交易平台，二手房、新房、豪宅、金融全面覆盖的复合型服务中心。公司坚持“以市场为导向、以管理为保障、以人才为根本、以效益为中心”的指导方向，不断建立健全了各类人员岗位职责、规章制度和竞争机制。目前已拥有专业的市场营销体系和精英销售团队。善战的销售前锋和训练有素的售后服务机构相结合，构成了稳固而庞大的懿皇销售网络。懿皇地产连续几年获得市政府及《洛阳晚报》等权威媒体颁发的“房地产服务先进单位”、“洛阳市较具影响力的房产中介公司”等荣誉称号和奖牌。经过17年的蓬勃发展，懿皇地产已进入一个合作合伙创业的新时代，同时将继续坚持对客户提供安全便捷的服务，对员工搭建成长圆梦的舞台，以房地产为主体，以改善人居环境为核心，以提高生活品质和幸福指数为已任的创新型、责任型企业，立志成为中国百强经纪企业。