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可靠性工程研究岗(J12166)

1.5-2万
  • 潍坊
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 实力大公司
  • 交通便利
  • 人际关系好
  • 能学到东西

职位描述

可靠性
岗位职责:
方向一:
1、负责关键摩擦副摩擦磨损机理研究;
2、发动机摩擦副寿命提升研究。
3、负责基于实际用途的发动机考核方法优化;负责优化产品可靠性开发体系。
方向二:
1、产品机械开发、市场问题解决、可靠性技术研究
任职要求:
1、具有3年以上工作经验;
2、摩擦学、可靠性工程、车辆工程等相关专业;
3、从事发动机可靠性工作3年及以上;
4、精通可靠性工程理论;
5、能够独立完成精益、有效的验证方案设计;
6、具备系统分析产品开发问题的能力。
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工作地点

潍坊

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈先生/人事经理

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公司Logo潍柴动力股份有限公司公司标签
潍柴创建于1946年,全球拥有员工9万人,2019年收入超过2600亿元,名列中国企业500强第83位,中国制造业500强第23位,中国机械工业百强企业第2位。潍柴是一家跨领域、跨行业经营的国际化公司,在全球拥有动力系统、汽车业务、工程机械、智能物流、海洋交通装备、后市场服务等业务板块,分子公司遍及欧洲、北美、亚洲等地区,产品远销110多个国家和地区。旗下拥有潍柴动力、潍柴重机、亚星客车、德国凯傲等海内外7家上市公司、9支股票。潍柴高度重视科技创新,拥有内燃机可靠性国家重点实验室、国家商用汽车动力系统总成工程技术研究中心、国家商用汽车及工程机械新能源动力系统产业创新战略联盟、国家专业化众创空间等国家级研发平台,设有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有国家智能制造示范基地。在中国潍坊、上海、西安、重庆、扬州等地建立研发中心,并在全球多地设立前沿技术创新中心,搭建起了全球协同研发平台,确保企业技术水平始终紧跟世界前沿。2018年,公司凭借“WOS质量管理模式”获得“中国质量奖”;潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术及应用项目”荣获国家科技进步一等奖。人力资源是第一资源,人才工程是潍柴的第一工程。公司坚持“五湖四海、海纳百川,人尽其才、才尽其用”的人才理念,面向海外、社会和高等院校招贤纳士,从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系,营造了独具潍柴特色的创新生态。潍柴以“绿色动力、国际潍柴”为使命,以客户满意为宗旨,形成了独具特色的企业文化。潍柴的战略目标是:2025年传统业务要稳居世界一流水平,2030年新能源业务要引领全球行业发展;2025年前实现收入1000亿美元,2030年前实现收入1万亿人民币;各主业核心业务进入全球前三,稳居世界500强前150位,打造受人尊敬的智能化工业装备跨国集团。
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