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互联网大厂HR onsite

7000-10000元
  • 上海杨浦区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系
一、工作内容
1. 业务对接:负责字节内部员工在社保公积金待遇享受方面的业务对接,包括
但不限于工伤认定、生育津贴、医疗报销、公积金提取等,确保业务高质效交付;
2. 咨询答疑:作为员工服务业务的 Owner,负责解答字节内部员工和其他团队
提出的相关问题,帮助他们更好地了解运营规则、政策或实操信息。
3. 政策管理:持续关注负责省市在社保公积金待遇享受方面的政策动态,及时
反馈最新政策要求,调整业务操作,保障业务的合规性。
4. 流程优化:基于专业知识、办理经验和业务逻辑,以全局视角来梳理各业务
场景下的实操流程,并持续进行优化,不断提升效率和员工满意度。
5. 其他交予的工作任务或事项。
二、任职要求
1. 学历与经验
统招本科及以上学历,3 年内 HR 相关从业经验,也可接受优秀应届毕业生。
2. 核心能力
(1)逻辑思维:较好的沟通表达能力,条理和逻辑性强,对工作内容、用户需
求有较好的感知和解读能力。
(2)主动思考:对工作有思考,而非机械执行,能够在工作中主动识别痛点或
问题,及时提出建议或想法,并完成优化。
(3)服务意识:有同理心和用户视角,注重员工体验,愿意为用户解决问题。
三、薪资福利
(1)月工资:税前 10k(含绩效奖金);
(2)补充福利:免费三餐、年度体检、商业保险、节假日礼包、工会福利;
四、工作时间
周一至周五 10:00 ~ 19:00,周末双休

工作地点

上海杨浦区三门路

认证资质

营业执照信息

职位发布者

郑文馨/人事经理

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公司Logo上海市对外服务北京有限公司
自树一帜,屹立于行业巅峰的金牌标杆&领先的国际化专业人力资源合作伙伴上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年8月,隶属于东浩兰生集团(国有骨干企业)。作为中国人力资源服务行业的领军企业,近年来均以超千亿的年度营收位居中国企业500强人力资源企业第一位。在全国拥有125家直属分支机构和覆盖全国的400多个服务网点,为全国3万余家企业的200万余员工提供专业、高效的人力资源服务。为企业提供一站式外包服务,产品内容涵盖人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包四大服务模块。业内首家通过挪威船级社ISO9001:2000质量管理体系认证,独创《全国分包服务商标准化评估管理体系》及服务行为细则,采用严谨的服务水平协议(SLA),让我们更加值得托付。上海市对外服务北京有限公司(国有独资)成立于2005年8月,隶属于上海外服(集团)有限公司。上海外服北京分公司作为全国服务网络的重要分支机构,分享上海外服的优势资源,集成上海外服的综合实力,以一贯热忱的态度和高效的服务向三资企业和其他企业提供包括人事代理、人才中介、商务承办和其他延伸服务在内的人力资源服务。
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