更新于 4月8日
职位描述
1.遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度；
2.积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象；
3.维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全、续期缴费等手续；
4.达成本办法规定的各项考核指标；
5.积极参加公司和部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能；积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化；
6.辅导和培训新人；
7.完成公司交办的各项工作。
平台及福利:
1、正式劳动合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金
2、薪酬：基本月薪+项目奖金+年终奖金
3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式
4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能
此岗位需要较强人际沟通能力，亲和力，性格外向，大方，自驱力强。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 保险
已审核
公司介绍
泰康养老成立于2007年8月，注册资本50亿元，在全国设立了34家分公司，业务全面对接政府、企业、个人，为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，致力成为新时代中国大民生工程核心骨干企业。政府民生工程专业合作伙伴泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召，充分发挥商业保险功能作用，在全国29个省208个地市协助政府开展按长期护理保险、补充医保、普惠保险、医保支付方式改革，医保基金监管等医保业务经办工作，累计服务民众5.89亿人次。在长期护理业务开展方面，泰康参与了北京等27个国家试点城市、扬州等18个自行试点城市的承办服务工作。服务覆盖近3000万人，累计待遇支付16.2亿元。此外，泰康搭建了全面的政府医保服务科技体系，如长期护理保险云平台、DRG核心系统、医保智能审核系统群、大病保险经办系统和医保信用体系监管平台，以专业和科技优势，赋能医保相关服务。市场领先的养老金管理机构作为专业养老保险公司，泰康养老始终将年金作为公司的核心业务。凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力，泰康养老已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今，在运作满五年的法人受托机构中，泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业第一；企业年金受托人管理集合计划累计收益排名中，泰康养老前10占据9席。在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。泰康养老充分发挥年金受托人管理与监督职能，在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”、“企金宝”，确保年金基金安全稳健投资运作。截至2022年12月，泰康养老企业年金受托管理规模超1649亿元，本年规模增速位居行业第一。员工一揽子福利医养解决方案供应商泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障，累计服务企业客户超49万家。健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的职域服务模式，将医养保障延伸至第三支柱个人，压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。截至2022年12月，泰康养老累计理赔金额达491亿元，累计赔付3201万人次。