一、中心简介:
材料人工智能研究中心成立于2016年,致力于发展“知行合一”的材料人工智能创制技术,推动新材料在电子信息、生命健康、新能源等领域的实际应用。中心拥有2000多平实验室和3万平中试场地,建设多个重大科研平台和企业联合创新体。
二、导师简介:
喻学锋,武汉大学博士,中国科学院深圳先进技术研究院研究员、院务委员、科研处处长、材料界面研究中心主任、国家重点研发专项首席专家。从事材料人工智能创制技术领域相关研究,近五年以通讯作者在《自然-纳米技术》、《自然-合成》、《自然-通讯》等刊物发表SCI论文100多篇,ESI高被引论文15篇,论文总引用超2.2万次,入选全球TOP2%科学家榜单;承担企业横向经费过亿元,获授权发明专利80多项,20多项专利实现了技术转化,孵化了两家国家高新技术企业。先后入选多类国家级人才,获教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖、广东省自然科学奖二等奖、深圳市自然科学奖一等奖、中国分析协会科学技术奖-CAIA奖特等奖、中国产学研合作创新奖、中国科技新锐人物奖、中国科学院大学领雁金奖·引航奖等。
三、研究方向:
1.AI与机器人系统
四、岗位职责:
1.机器人系统开发:参与设计并实现用于自动化材料实验流程的智能机器人系统,包括硬件集成、传感器网络、执行器控制、计算机视觉算法、与大模型结合的应用;
2.AI辅助实验优化:利用AI和机器学习技术提升实验室工作的效率和准确性,支持智能实验设计、数据采集及分析;
3.学术成果发表:与合作导师共同承担科研课题,发表高水平研究论文,申请各类科研项目、专利;
4.研究计划执行:根据导师的研究方向和项目需求,提出并执行详细的研究计划,确保博士后阶段的科研任务顺利完成。
五、任职条件:
1.已经或即将获得博士学位;年龄不超过35周岁(含),博士毕业不超过三年,未在广东省内从事过博士后工作;
2.具有机器人技术、计算机科学、机器学习、自动控制、仪器仪表工程或相关领域的博士学位;熟悉AI技术和机器人系统的最新进展;具有快速学习能力。
3.拥有独立开展科研工作的能力,具备发表高水平学术论文的经历,特别是在机器人系统和人工智能应用方面的成果。
4.精通机器学习算法和模型,特别是应用于自动化实验的数据分析和预测;了解机器人操作系统(ROS)及其在科学研究中的应用;掌握计算机视觉和模式识别技术。
5.良好的英文阅读、写作及交流能力,以第一作者作者在领域内一区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。
6.热爱科研、勤奋努力,有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
六、薪酬待遇:
(一)政策待遇
1.薪酬:聘期两年、年薪平均35-45万/年(含省市补贴),具体面议;
2.五险一金:享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金;
3.奖励:与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。
(二)福利关怀
1.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问,特色活动(生日会、下午茶、兴趣小组等)等福利;
2.住房福利:可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
3.户口办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);
4.优质医疗:为本人提供高水准的医疗保障,职工年度体检;
5.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
七、个人发展:
1.晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目;
2.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(面上资助标准为8万元、5万元,特别资助标准为18万元、15万元);
3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(A档每人两年共64万元的资助,其中56万元为博士后生活补贴,8万元为科研资助;B档每人两年36万元博士后生活补贴;C档每人两年24万元博士后生活补贴),此项目不与省市补贴兼得;
4.广东省海外博士后人才支持项目(TOP前200名海外高校,在站60万/2年,出站后留粤住房补贴40万/3年,共计100万),此项目不予省市补贴兼得;
5.在站期间,可申报“院长博士后择优专项计划”,按每名入选者 20 万元标准,予以第三年资助,可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元,颁发《院长博士后择优专项资助证书》;
6.出站后留院可申请深圳市博士后留(来)深生活补助,给予12万/年资助,共资助3年。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
八、应聘材料及联系方式:
1.个人中英文简历(附上发表学术成果列表);
2.学位证明相关材料扫描件;
3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;
4.专家推荐信优先考虑。