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职位描述
(1) 依据公司战略目标，负责区域年度目标分解、落实与组织评估分析工作；
(2) 依据目标分解制定区域年度工作计划并组织实施；
(3) 依据公司年度经营目标，负责推进区域整体经营指标的达成；
(4) 依据公司市拓指标，负责区域范围内市场开拓；
(5) 依据公司制定的预算指标，负责统筹管理区域费用成本管控，费用支出管控；
(6) 依据公司客户管理要求，负责区域重要客户关系维护，确保合同保有率 100%；
(7) 依据公司质量管理体系，负责考评各区域标准化工作落实结果；
(8) 依据公司人才储备战略，负责监督各区域人才培养及人才甄选工作，对区域内主管 级（含）（不包含独立项目主管）以下人员具有人事任免权；
(9) 依据公司《奖惩管理制度》，负责推动奖惩机制落实，建立区域奖惩管理；
(10) 依据公司相关管理制度，负责建立区域人力、物力资源平台，及时组织调配及统筹管理；
依据公司《安全管理规范》，负责定期组织区域内安全检查工作。
(1) 教育背景：本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、工程管理或相关专业优先；
(2) 工作经验：10年以上项目管理经验，有5年以上新建项目的接管、验收和管理工作经验；
(3) 专业技能：了解物业管理法律法规，熟悉物业管理全流程；了解物业市场服务的新动态；
(4) 素质能力：责任心强，工作严谨，具备良好的管理协调能力。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 物业管理
已审核
公司介绍
企业简介内蒙古恒欣利和物业服务有限公司始创于1999年，是具有国家一级资质的物业管理企业，现为中国物业管理协会会员单位，内蒙古自治区物业管理协会常务理事单位。公司法人担任中国物业管理协会常务理事及包头市物业管理协会会长。公司专业从事大型综合写字楼、机关办公楼、工业园区及商业和住宅的物业管理，现在管项目中包头市检察院项目被评为“全国优秀示范大厦”，稀土大厦项目被评为“全区物业管理示范项目”，煤化工项目、包头市中级人民法院项目被评为“全区物业管理优秀项目”。公司自成立以来始终秉承“精益至上，恒久品质”的宗旨。以美学化管理塑造品质，以精细化执行创造体验，以文化融合提升价值，全心全意为客户创造安全、健康、舒适、和谐的工作和生活环境。秉公司重视企业文化建设，以关注业主需求为己任，通过企业文化凝聚员工，激发员工主动服务意识，用心为业主提供超出期望的服务。作为一个勇于承担社会责任的企业，于2009年起公司设立专项“爱心基金”，至今为止公司爱心基金每年对内资助30余名困难员工，对外资助30名困难学生，爱心基金凝聚着全体员工的爱心和感恩心。公司把品质作为企业的核心竞争力，在管理过程中有效运用ISO9001质量管理体系，实行科学化管理、规范化服务和标准化作业，通过专业化管理提升服务品质。作为一级资质物业管理企业，公司一如既往潜心打造自身品牌，不断提高企业的管理运作水平，赢得客户的信任与支持，确保企业的可持续健康发展。公司始终倡导建设学习型组织，通过不断学习和吸取先进现代管理经验和管理模式，突破创新，形成企业战略领先、企业理念领先、企业文化领先、企业运营模式领先、企业质量管控领先、企业人才培养领先的六大领先管理优势，致力于建设成为具有地区影响力的现代服务集约运营商。
