视觉设计师 / 平面设计师

一、岗位职责
1.品牌视觉内容创作
根据客户品牌调性及传播策略，设计各类线上+线下视觉物料，包括但不限于：社交媒体海报、信息图、短视频封面/字幕模板；新闻稿配图、媒体包（Press Kit）视觉元素；活动主视觉（KV）、邀请函、背景板、签到墙、导视系统；PPT提案模板、结案报告版式、数据可视化图表；线上直播界面、H5页面、电子邀请函等数字资产。
(2)多平台适配与规范管理
确保设计在微信、微博、小红书、抖音、官网、印刷品等不同媒介上的视觉一致性与技术适配性；协助建立并维护客户品牌视觉规范（VI Guidelines）。
(3)创意协作与提案支持
参与创意脑暴会，提供视觉化建议；快速产出比稿（Pitch）所需的概念图、氛围板（Mood Board）、样稿等。
（4）高效执行与版本管理
在高压、快节奏环境下，按时交付高质量设计稿；规范管理源文件、字体授权、图片版权，确保合规使用。
（5） 趋势洞察与工具迭代
（6） 关注设计趋势、动态视觉、AIGC工具应用（如Midjourney、Canva AI、Adobe Firefly），提升产出效率与创意表现力。
二、任职要求
1.基本条件
（1）学历：大专及以上学历，视觉传达、平面设计、数字媒体艺术、广告设计等相关专业；
（2）经验：1–3年设计工作经验，有公关公司、广告公司、整合营销机构背景者优先；应届生需具备成熟作品集及实习经历。
2.核心技能
（1）精通设计软件
Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等）；能使用 After Effects / Premiere 制作简单动态图形者强烈加分；熟悉 Figma、Canva、稿定设计等协作或轻量工具。
（2）扎实的平面设计功底
优秀的排版、色彩、构图能力；对字体、留白、视觉层级有高度敏感度。
（3）理解传播逻辑
能将文案信息转化为清晰、有吸引力的视觉表达；理解“设计为传播服务”，而非纯艺术创作
3.职业素养
（1）审美在线，细节控，对像素级偏差敏感；
（2）沟通顺畅，能快速理解AE/策划/客户的修改意见；
（3）抗压能力强，适应高频修改、紧急需求、周末加班等工作节奏；
（4）具备基本版权意识，不滥用无授权字体/图片。
三、优先考虑（加分项）
（1）有动态设计（Motion Design）或短视频包装经验；
（2）熟悉AIGC工具辅助设计流程（如用AI生成初稿、延展素材）；
（3）服务过科技、快消、汽车、奢侈品、文旅、体育等行业客户；
（4）能输出中英双语设计稿；
（5）有印刷工艺、展陈搭建相关知识，了解落地可行性。
四、 作品集要求
应聘时必须提供：设计案例或在线链接作品集（如Behance、站酷、个人网站），内容需包含：至少2个完整传播项目（从策略简报到最终落地）； 展示多类型物料（线上+线下）；注明你的具体角色（独立完成 or 团队协作）；如有数据反馈（如海报点击率、活动曝光量）更佳。